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映象网讯(大象新闻记者 尚海东 通讯员 李金钢)2023年以来,永煤集团陈四楼煤矿综采安装队坚持把员工技能培训工作放为一项重点工作来完成,不断完善机制,创新思维,总结经验,实施“传”“帮”“带”式培训法,促进培训工作再上新台阶。
该队由于人员的不断变动,安装,回撤,支架组装等专业人才不断流失,为满足工作的需要,以班组为单位挑选若干名安装,回撤,运输方面的技术骨干,技能最好的专业师傅,再由班组长抽出班组内部,适合学习安装,回撤工作的学员,由培训小组统一制定培训计划,安排时间,展开系统化专业培训,采取一带一的培训模式,由师傅认真把自己的专业技能传授给徒弟,确实把安装,回撤的专业技能,在本队不断延续下去。
该队培训小组根据每对师徒的学习进展情况,不断为他们提供专业教材,提供相应的正向激励 ,不断提高员工实操技能,要求师傅在带徒期间,要多与徒弟进行沟通,为徒弟多提供现场实操平台,帮助徒弟快速达到独立上岗工作的水平。
在工作的同时,要求师傅根据自己的专业,带好1名学徒,传授技术的同时,作为师傅还要起到模范带动作用,从地面到井下,每一个细节都要树立好自己的形象,带动徒弟达到共同提高的目的。
以“传”“帮”“带”培训为载体,让专业带头人带动其他员工快速提升素质,起到以点带面的推动作用,增添新的活力。
编审:姚冬梅
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快照生成时间:2023-10-31 18:45:02
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