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黑神话悟空的大龄员工狠狠打脸35岁用人限制，40多岁才是当打之年
随着国产3A游戏大作《黑神话悟空》火爆全球，无论是真正掏钱入手了游戏的玩家们，还是广大的云玩家和吃瓜群众们，都奉行着“爱屋及乌”的理念。仅仅是享受游戏里的内容和吃瓜周边已经不能满足情感上的需求，他们也连带开始关注起了《黑神话悟空》幕后制作团队的成员。
其中的一张游戏科学员工的简介截图火了，很明显他不想被猎头公司的人骚扰，也要表达自己在游戏科学过得很好，没有改换门庭的意思，所以标明了“招聘勿扰”。不过更为惹眼的，还是他的时间填写。
1981年至今，足足42年又9个月！我个人认为，这位员工大概率是把自己的出生年份填错了进去，因为游戏科学这家公司在上个世纪80年代可没有成立。确切的讲，这家公司是于2014年才成立的，理论上来看，在此就职时间最长的员工也就是10年左右。
不过这也从侧面也说明了，这位员工是个80后，要是81年真是他的出生年份，那么他到今年也至少得有43岁了。毫不客气的讲，是个中年油腻大叔无疑。
43岁的年纪，比现在绝大多数公私企业单位的35岁招人门槛高出了8岁，他显然是个被HR嫌弃到连简历都不想看一眼就直接PASS掉的人。
然而就是这样一个铁定在如今的职场大环境里无法取得一席之地的人，却成为了《黑神话悟空》创作团队的一员，并跟随着自己的团队走向了成功！
相比起那些同样到了不惑之年又被裁员的人，这个43岁的大龄员工无疑是十分幸运的。至少他还能在自己擅长的领域，做着自己专业的分内工作。
我们不知道如今穿梭在大街小巷的外卖小哥之中，有多少曾经是坐在办公室里的精英白领；我们也不清楚，手机随叫随到的滴滴司机里，又有多少曾经是指点江山的经理总监。万幸我们知道了他，没有因为超过35岁而被游戏科学所嫌弃。
如今无论是企业经营者还是他们手下的HR，对于35岁以上的人群似乎总有一种成见，那就是他们不如年轻人好用，或者说性价比不如年轻人高。这种资本无限追求极优性价比的冷血，不知寒了多少热血青年的心。
在此，真是不得不感谢《黑神话悟空》的制作团队，愿意留“老人”，更善于去用“老人”。也正是因为这些“老人”的经验和敬业，才为《黑神话悟空》的大厦添实了每一块砖，加稳了每一片瓦。
40多岁的人，尽管负重前行，然而步履却愈发坚韧和踏实。这个群体并不会因为有家室有孩子而削弱工作的能力，他们反而会为了自己的家庭而更加的尽心尽力。
《黑神话悟空》的火爆不仅是游戏本身的胜利，也响彻的告诫了我们这个社会，真正把员工当成伙伴，并且尊重员工让他们人尽其才，这样的公司才理所应当成功。也只有这样的公司，才配走向成功！声明：个人原创，仅供参考/阅读下一篇/返回网易首页下载网易新闻客户端
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