升职加薪遥遥无期，前途看不见，说明你该离职了！

以下四个迹象是时候该离职了：1、每天上班像打仗，身心疲惫；2、升职加薪遥遥无期，前途看不见；3、公司文化让你浑身难受

老铁们，咱们打工人，说白了就是出来卖手艺的，图啥？还不是图个碎银几两。但人活着，总不能光顾着低头赚钱，还得抬头看看天，你说是不？

今儿个，我就跟大伙唠唠，啥时候该考虑考虑换个地儿“搬砖”了，毕竟，咱也不能在一棵树上吊死，你说是不？

一、每天上班像打仗，身心俱疲

每天一睁眼，想到上班就脑壳疼，这日子久了，铁打的身体也扛不住啊！工作压力大，咱能理解，毕竟谁也不是来公司喝茶聊天的。但要是天天加班，加到怀疑人生，那可就有点离谱了。

我之前有个同事，小伙子挺精神的，天天加班熬夜，结果不到半年，头发掉了一大半，人也憔悴了不少。后来他辞职了，去了一家朝九晚五的公司，现在气色红润，活脱脱一个阳光大男孩。所以说，身体是革命的本钱，咱可不能为了工作把身体搞垮了。

二、升职加薪遥遥无期，前途一片迷茫

都说“不想当将军的士兵不是好士兵”，咱出来工作，谁不想着升职加薪，走上人生巅峰呢？但现实往往是骨感的，有些公司，压根就没有晋升机制，或者说，晋升通道早就被关系户给堵死了。

我有个朋友，在一家公司干了五年，兢兢业业，任劳任怨，结果呢？升职加薪的事儿一点动静都没有，眼看着比他晚来的同事都升职了，他心里那叫一个憋屈啊！所以说，如果在一个地方看不到希望，那就趁早换个环境吧，别浪费了自己的青春和才华。

三、公司文化让你浑身难受，格格不入

俗话说得好，“道不同，不相为谋”，如果公司的文化氛围让你感到压抑、不舒服，那你就很难融入进去，更别提开开心心地工作了。

我之前待过一家公司，老板特别喜欢搞一言堂，从来不听取员工的意见，而且公司内部勾心斗角，氛围特别压抑。我那段时间，每天都感觉浑身不自在，最后实在受不了，就辞职了。所以说，工作环境很重要，如果公司文化让你感到不舒服，那就趁早离开吧，别让自己受委屈。

四、你的才华被埋没，毫无用武之地

是金子总会发光，但前提是，你得找到一个合适的平台。如果你的才华在现在的公司得不到施展，那你就很难有所成就，更别提实现自我价值了。

我认识一个设计师，很有才华，但他在原公司，每天都做着一些重复性很高的工作，完全没有发挥的空间。后来他跳槽到了一家互联网公司，很快就得到了重用，设计的作品也屡获大奖。所以说，不要害怕跳槽，只有找到适合自己的平台，才能让自己的才华得到最大程度的发挥。

总而言之，工作是为了更好地生活，而不是为了生活而工作。如果你的工作让你感到身心俱疲、前途渺茫，那就勇敢地跳出来吧，去寻找更广阔的天空！