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聚焦2026河北两会·专家连线丨武义青：以“四链”深度融合提升产业能级
河北经贸大学研究员、京津冀协同发展河北省协同创新中心主任武义青：
以“四链”深度融合提升产业能级
打破区域壁垒、实现资源优化配置是提升京津冀区域竞争力的必然要求。武义青认为，要推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，打通创新要素跨区域流动的堵点，补齐产业协同的短板，全面提升区域产业能级与创新效率。
在“四链”融合的整体思路上，武义青认为，要以产业链需求牵引创新链布局、资金链支撑要素流动、人才链驱动技术突破，通过产学研用深度融合、金融产品创新、跨区域人才引育，形成“需求—研发—转化—应用”闭环。
创新链与产业链的融合是突破关键核心技术瓶颈、提高产业核心竞争力的关键。武义青建议，鼓励企业与高校、科研机构加强合作，建立产学研用协同创新机制，加速科技成果转化和产业化应用。有针对性地引进转化京津相关领域创新成果，高标准建设京津科技成果孵化转化平台，着力打造一批产业协同发展示范区、科技成果转化园区，全面提升京津科技成果转移服务能力。围绕产业链上中下游关键环节部署创新链，建立基础研究、应用研究到产业化的完整链条。
促进产业链与资金链协同，为产业发展注入源源不断的“血液”。武义青建议，加大金融支持力度，引导金融机构优化信贷结构，增加对产业链核心企业和上下游中小企业的信贷投放。鼓励金融机构开发适合产业链发展的金融产品，创新服务模式，为企业提供多元化的融资渠道。充分利用新型投融资工具，撬动更多社会资金为创新链、产业链上下游企业提供综合化、专业化服务和支持。加强金融风险防范和监管协调，建立健全跨区域金融监管协调机制，保障产业链、资金链稳定安全。
推动创新链与人才链的衔接有助于优化人才结构，为产业发展提供智力支撑。武义青建议，建立跨区域人才培养合作机制，开展联合培养研究生、职业技能培训等合作项目，提高人才培养质量。完善人才引进政策，吸引高层次人才和创新团队向河北集聚，注意发挥京津冀三地特别是北京银龄人才的作用。加强人才激励机制建设，灵活运用“专职+兼职”模式，精准引进创新链急需紧缺人才来冀发展，激发人才创新创造活力，为京津冀协同发展提供有力人才保障。（文/河北日报记者 魏雨）
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快照生成时间：2026-01-25 11:45:02
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