德江：“3+N”结对联系为基层党建开良方

本文转自：铜仁日报

本报讯（王润薪） 今年以来，德江县建立“3+N”结对联系机制，通过三级联动、定人定责、定向指导，为基层党建把诊问脉，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为加快城市德江现代化建设提供坚强的组织保障。

规范联系制度，划分“细”字责任田。网格化推进基层党建，层层压实工作责任，形成一抓到底的工作格局。明确县委组织部班子成员结对联系乡镇（街道）党委（党工委）和县直工委、县直工委班子成员结对联系机关企事业单位党委（党组）、乡镇（街道）党委（党工委）班子成员结对联系所辖村（社区）党（总）支部，压实三个层级党组织抓基层党建主体责任，推动“一岗双责”落地落实。同时，县委组织部班子成员还直接联系部分县直部门党委（党组）、部分村（社区）党组织，直插基层、深入一线，点对点了解和掌握新形势下基层党组织工作面临的新情况、新问题，研究和探索解决问题的措施办法，示范创建先进党组织、整顿提升后进党组织，为结对联系工作发挥示范作用。

明确联系任务，用好“实”绩指挥棒。细化结对联系任务，把结对联系工作同“排队抓尾、双整双创”“强村富民”行动、基层治理、乡村振兴等重点工作结合起来，督促指导基层党组织规范落实“第一议题”学习制度、贯彻民主集中制，加强自身建设，推动工作落实。按照“每月入点、季度汇报、年度考核”的要求，帮助基层党组织严肃政治生活、规范组织生活，聚焦重点工作任务，形成正、负面清单，推动基层党建提质增效。目前，各级班子成员到结对联系党组织调研指导、列席会议500余人次。

拓宽联系路径，发挥“长”效能量源。通过领导干部带头调研、现场指导，切实解决基层党建工作中存在的难点、堵点、痛点问题，推动党建与业务工作深度融合。同时，将各级党委、党组织班子成员落实基层党建“3+N”结对联系情况纳入干部实绩档案，作为评价领导班子和领导干部的重要内容，作为评先选优、职级晋升、选拔任用、容错纠错的重要参考，纳入年度综合考核，确保结对联系机制有效落实。目前，解决问题80余个。

创新联系载体，提升“新”质生产力。牢固树立大抓基层鲜明导向，不断深化“五强引领·农村党建”“医心向党·先锋领航”等品牌创建，巩固拓展党支部标准化规范化建设成果，丰富和拓展沿江党建联盟、抓党建促乡村振兴、红色物业、新兴领域党建内涵和载体，集中精力打造一批基层党建示范点，推动“黔中砥柱·德江先锋”党建品牌走深走实，示范推动全县基层党组织提质增效。目前，打造党建示范点50余个。