搭乘就业“春风” 奔赴时代山海

□汪慧玲

春季万象更新，是企业补充“新鲜血液”的好时机，也是广大高校毕业生的择业窗口期。近日，教育部印发通知，开展“供需适配强服务 春季攻坚促就业”为主题的2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动，助力莘莘学子搭乘就业“春风”，踏上逐梦征程，以青春之姿奔赴时代山海。

今年政府工作报告提出：要强化促进青年就业政策举措，优化就业创业指导服务。从开展春风行动，到探索“送岗到家”，从举办校园巡回招聘会，到出台鼓励就业创业的政策举措……挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，各地千方百计帮助高校毕业生就业，成就“最暖春招季”。

扩增量，深挖就业“蓄水池”。开拓更多“就业之渠”，容纳更多“人才活水”。解决结构性就业压力，一方面要发挥政策性岗位的吸纳作用，稳定并适度扩大党政机关、事业单位应届毕业生招录规模，大力拓展基层就业空间，支持引导高校毕业生向基层一线流动。另一方面要聚焦优势产业、特色产业、支柱产业，实施延链补链强链行动，挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力，分类完善灵活就业服务保障措施，做好新就业形态的权益保障，创造更多就业岗位，在推动高质量发展中更好促进就业。

优存量，用好政策“工具箱”。政策贴心护航，让企业“向好”就业“更好”。当前新质生产力热潮涌动，各地应大力实施积极的就业政策，深入推进产教融合校企合作，搭建政策普惠平台，对能够吸纳大量就业的行业和企业给予重点支持，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制，完善财政补贴、税收优惠、金融支持、社会保障等支持体系。鼓励大学生自主创业，发挥普惠小微贷款支持工具作用，提升创业孵化基地、创业园区等创业载体效能，持续优化就业创业“软环境”。

提质量，搭建供需“连心桥”。公共就业服务提质增效，助力人才就业驶入“快车道”。结合地区产业特点、高校毕业生和用人单位需求，用足绣花功、下好精准棋。主动走进校园，量身定制开展大学生创业指导交流会等专场活动，分层分类开展职业生涯规划指导。依托数字赋能完善线上服务平台，拓展功能服务，提供涵盖求职全周期的“一站式”“不打烊”服务，搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道。同时，要创新服务模式，通过“直播带岗”“云上招聘会”等线上活动，让企业和求职者实现“屏对屏”互动、“零距离”沟通。

就业是民生之本、发展之基，一头连着万家灯火，一头系着发展大势。全力促进高校毕业生高质量充分就业，实现优质人才与企业高质量发展的“双向奔赴”，在时代浪潮中激荡更多青春“浪花”奔涌向前。