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带着问题出去 收获经验回来
来源：国防时报
看门道，取真经，补短板，促提高。近日，河南省军区郑州第二干休所到兄弟单位参观见学，现役、文职、职工和新大正派驻的服务人员全部参加，通过实地观看、讨论交流、亲身体验，认真学习兄弟单位按纲抓建的好经验、好做法，长了见识，开了眼界，收到明显成效。该所所长衡兵介绍说，外行看热闹，内行看门道，带着问题活学活用，就能吸取众家之长，拿来为我所用。
在郑州第三干休所，大家冒雨参观了营区整体建设，详细了解了文化活动中心、医疗保健中心和餐厅的运行情况，每到一处，边听边记，不时和兄弟单位的工作人员探讨交流。尤其是老干部、老阿姨服务保障的具体做法和细节，大家带着目的、带着问题，以期找到可供参照的经验。在门诊部办公区走廊，一张2023年工作统筹图引起了大家的关注。这张图根据不同季节和老干部、老阿姨的身体情况，提前预判，列出了详细的季节病预防措施上门诊疗计划。参观人员纷纷驻足观看，拍照留存。
在郑州第一干休所，参观人员被一台可自助上门为老干部送药的智能机器人所吸引，陪同人员介绍说，这是他们借助科技赋能、用心用情做好精细化服务的一个缩影。在艾灸室、中医理疗室和自助餐厅，参观人员亲身体验了相关服务项目，与陪同人员就老干部服务保障的具体问题进行了交流。大家普遍感到，第一干休所面积虽然不大，但很有特色，工作做得很深入、很扎实，很有借鉴意义。
郑州第四干休所刚刚升级改造不久，从营区环境到办公楼、综合服务中心、文化活动中心，大家一一驻足观看，不放过每一个细节。卫生间洗手台的助力扶手，门口出入的斜坡设置，走廊两侧的软包栏杆，营区减速带两侧的老年通道，这些专门针对老干部、老阿姨的适老配置，无不体现出工作人员的用心程度。大家纷纷感慨，点滴之处见真章，兄弟单位的工作可以说做到了极致。
经过几天的参观交流，郑州第二干休所的工作人员普遍反馈，触动很大、体会很深，收获很多。出发时大家带着各种问题和疑惑，回来时疑虑消失了，心里的问号也拉直了，学到了很多按纲抓建、用心服务的好方法。
该所政委郑延青介绍说，近年来，省军区系统休干单位建设质量整体提升，可以说各有特色。一味待在办公室容易“坐井观天”，通过走出去参观见学，思路一下子就打开了。兄弟单位的一些做法拿来就能用，用了就见效。把别人的长处拿来补自己的短板，单位建设马上就会有起色，就能上台阶。据了解，为尽快让学习到的好经验落地生效，该所专门召开了研讨会推进会，将兄弟单位的好做法一一汇总，结合本单位实际制定了详细的实施计划，明确了时间表和责任人。目前，荣誉室升级改造、基础设施适老化改造、医疗保障中心建设、老干部住房办证等工作正高效推进中。
（赵宇闪）
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快照生成时间：2023-08-10 00:45:10
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