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近日,肥乡联社召开青年业务骨干代表座谈会。联社党委班子成员出席会议并讲话,人力资源部负责人及全辖青年业务骨干代表参加会议。
座谈会上,青年员工代表围绕学习上级会议精神,结合“金融工作政治性、人民性大家谈”活动,紧密联系自身岗位实际,畅谈学习体会、工作感悟与成长收获。大家立足肥乡联社支农支小、服务县域的核心定位,结合信贷服务、客户服务、内部管理、队伍建设及青年培养等重点工作,深入思考当前工作中的优势、短板与发展潜力,积极建言献策,提出了贴合实际的意见建议。
与会联社领导认真聆听每一位青年员工的发言,对青年员工在联社经营发展、乡村振兴、金融助农等工作中作出的积极贡献给予充分肯定。结合自身工作经历与农信发展历程,领导们与青年员工面对面互动交流、心贴心答疑解惑,既肯定了青年员工学历高、接受新事物快、富有活力与创造力的优势,也客观指出了部分青年员工存在基层经验不足、实操能力有待提升、有朝气缺静气、钻研精神不够等问题。同时,对青年员工成长成才提出殷切希望:要强化理论武装,筑牢政治根基,持续提升政治素养与专业能力;要脚踏实地、扎根基层,主动投身信贷一线、服务一线,在岗位历练中积累经验、增长才干;要勤于实践、勇于创新,聚焦业务难点、服务痛点,积极探索新思路、新方法;要善于思考、精益求精,摒弃浮躁心态,深耕本职工作,练就过硬本领;要严守纪律底线,强化廉洁意识,系好人生第一粒“扣子”,争做廉洁从业的新时代农信青年。
最后,联社主要负责人作总结点评,并对青年员工提出四点明确期望,为青年成长指明方向。一是要有事业心,坚守农信初心,牢记服务“三农”、赋能县域的使命担当。二是要有责任心,以严谨务实的作风抓好各项工作落实,在多干事、多担当中学本领、长才干。三是要有宽容心,学会换位思考,既要宽容同事、善待客户,主动学习他人优点,凝聚团队合力,也要善待自己、保持平常心。四是要有敬畏心,自觉遵守党纪国法、联社规章制度,坚守廉洁底线、筑牢思想防线。(马驰骋)
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快照生成时间:2026-02-26 17:45:01
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