以改革思维破解难题，以创新举措谋求发展

本文转自：人民网-广西频道

近日，中共百色市委、百色市人民政府印发《关于表彰百色市改革创新先进集体和先进个人的决定》，百色市审计局荣获百色市改革创新先进集体。

据了解，百色市改革创新先进评选是百色市委、市人民政府为鼓励先进，树立典型，进一步激励和鼓舞该市广大干部群众做好全面深化改革各项任务，对近年来在百色改革创新工作中作出突出贡献的50个集体和100名个人给予表彰。

近年来，百色市审计局把改革创新贯穿审计工作全过程，以改革思维破解难题，以创新举措谋求发展，持续深化审计管理体制改革，大力推进审计理念创新、制度机制创新和方式方法创新，推动全市审计工作质量全面提升。先后荣获全国文明单位、第五批自治区民族团结进步示范单位、百色脱贫攻坚优秀集体、全区审计信息和新闻宣传工作成绩突出集体，荣获全国优秀审计项目二等奖1个、三等奖1个，荣获全区优秀审计项目一等奖2个。

坚持政治引领，党对审计工作的领导更加凸显。建立完善审计委员会及其办公室工作机制框架，出台《中共百色市委审计委员会成员单位工作协调推进机制（试行）》，制定县（市、区）重大事项请示报告清单，推动县级审计办秘书机构实现全覆盖。牢牢把握审计机关政治属性，持续深化“审计组+临时党小组”党建模式，实行重大审计项目均成立临时党小组，推动党建工作与审计业务同步开展、相互促进，连续三年被评为市直机关创建模范机关示范单位。

坚持围绕中心大局，审计监督作用更加彰显。加强审计项目计划管理，推动审计工作与发展大局同频共振，制定印发《百色市审计局审计复核、审理、审定制度》《百色市审计局审计项目进度管理办法》《百色市审计局审计组现场廉政管理制度》等5项，2020年以来组织实施完成审计项目73个，查出主要问题金额223.47亿元，提出审计建议101条，移送处理事项21项，促进被审计单位健全规章制度110余项。

坚持贯通协同，审计整改“下半篇文章”更加权威。建立审计整改工作机制，实行清单化管理、项目化推进、台账化落实，探索“行业审、系统改”模式，推动全市审计整改总体格局初步成型。探索建立审计与纪检监察、巡察监督、人大监督、干部监督工作贯通融合机制，联合市直相关部门出台《关于进一步规范市审计局向市纪委监委移送问题线索工作的措施》《百色市委巡察机构与百色市审计部门协作配合实施办法（试行）》，联合市人大财经委等部门开展审计整改跟踪监督检查，推动审计整改总体格局初步成型。2021年度和2022年度市本级预算执行和其他财政收支审计工作报告反映的共计142个立行立改问题整改率均实现100%，持续创历史，要求分阶段整改的问题总体进展顺利,要求持续整改的问题制定了措施和计划。

坚持系统联动，审计机关自身建设更加过硬。坚持上下联动，不断拓展模范机关创建新模式新路径，创新“系统抓，抓系统”工作机制，联合市文明办印发《全市审计机关进一步做好新时代文明单位创建工作的实施意见》，联合市民宗委出台《全市审计机关进一步做好新形势下民族团结进步创建工作的实施意见》，全市审计系统同心同向共同打造具有审计特色的文化品牌。百色市审计局、田阳区审计局荣获“自治区民族团结进步示范单位”，全市审计系统中已有右江、田东、德保、靖西、凌云5个县级审计机关荣获百色市民族团结进步示范单位。全市审计系统实现市级以上文明单位全覆盖，工作做法被列为全市创城行业特色品牌。（刘明）