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9月27日,红星新闻记者从智联招聘获悉,智联招聘发布2023年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。
报告显示,2023年三季度,38城企业平均招聘月薪10115元。环比小幅回落1.5%,同比维持二季度的微幅下降趋势,下降0.5%。从企业招聘月薪的分位数看,38城企业招聘月薪的25%分位数为6001元,中位数为8001元,75%分位数为12001元。中位数环比和同比均保持不变。
在全国38个核心城市中,三季度上海以13492元平均招聘月薪稳居榜首;北京位列第二,平均月薪13161元;深圳以12661元处于第三位。三城的薪酬中位数也均在万元以上。与上季度相比,招聘薪酬TOP10城市排名不变。除上述城市外,东部地区的无锡、东莞、佛山,以及中西部的武汉、成都、长沙等城市招聘薪酬也仍较高。
从行业招聘薪酬同比增速来看,三季度旅游/度假行业以8.6%的增速领先,招聘月薪增长至8047元。今年暑期旅游出行大幅增加,旅游市场加快复苏,促使人才需求规模和招聘薪酬上升。暑期旅游出行需求增加,也带动了交通运输和住宿餐饮等行业增长,招聘薪酬较去年同期分别上升2.8%和1.4%。本季度,医药/生物工程、新能源/电气/电力行业招聘薪资仍保持上升,增幅分别为5.9%和5.3%,贸易/进出口、石油/石化/化工、快速消费品、中介服务、娱乐/体育/休闲和保险也在增速TOP10行业。
从职业看,芯片工程师持续处于高薪职业榜首,三季度平均招聘月薪为22533元。人工智能工程师的招聘月薪22302元,较二季度上升2.8%,排名由第三位回升至第二位。本季度房地产规划开发、房地产交易岗位薪资分别环比上升12.4%、7.5%,排名分别上升至第十五、第十七位。此外,软件研发、硬件研发、移动研发和汽车电子工程师等技术岗和研发岗位薪资水平仍然领先。高级管理、投融资经理、证券/基金/期货经纪人等也是高薪职位。
从薪酬同比增速来看,本季度汽车销售与服务岗位的招聘薪资增速领先,较去年同期上升15.8%。在新能源汽车消费和对外出口销售增加带动下,我国汽车市场总体向好发展。《2023年汽车产业人才发展报告》数据显示,今年1~7月我国汽车产业招聘职位数同比增长6%,特别是新能源汽车领域人才需求快速上升,企业通过高薪招揽汽车研发设计、生产制造、市场销售等人才。
记者注意到,三季度平均招聘月薪排名中,成都排名15,平均薪酬为9744元。报告显示,成都地区生物医药行业薪酬排名上升,行业招聘月薪为12200元,排在首位。金融行业中保险行业升至第4位,平均月薪11134元。此外,成都地区计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、IT服务等IT互联网行业,以及能源/矿产/采掘/冶炼、航空/航天研究与制造等行业招聘薪资水平也相对较高。
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快照生成时间:2023-09-27 21:45:03
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