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岚山农商银行党委荣获“山东省属企业先进基层党组织”
通讯员 魏柏霖
6月27日，山东省国资委党委召开省属企业优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织表彰大会，岚山农商银行党委荣获“山东省属企业先进基层党组织”。
多年来，岚山农商银行紧紧围绕省联社党委“123456”总体工作思路，始终坚持以党的建设为统领，深入开展以支部建设、党建共建、两项监督、关心关爱为主体的“四大行动”，持续推动基层党建工作再上新台阶。
强基赋能，抓实支部建设“系列工程”。按照省联社党支部建设要求，对各支部的学习教育、党员管理、组织生活等进行规范化辅导，党内组织生活更加完善。全行过硬党支部24个，占比75%，创建省联社过硬党支部示范点4家、示范品牌支部1家、五星级党支部3家、党建共建示范点1家。
党建共建，架起政银企互联“暖心桥”。以“党建共建”为抓手，持续深化政银、银企交流互通，搭建起广泛业务合作平台。近年来，总行党委先后与30余家党政机关单位、优质企业签订党建共建协议，各支部同240余家村居社区、企业建立了共建合作关系，联合推出“兴岚·惠民”系列贷款扶持政策，共同成立了“岚山区企业信用联盟”，在红链共建、暖企惠企等多方位发挥各自优势，实现了基层党建创新、企业纾困解难、业务稳健发展等多重优化提升。
双向并举，带动“两项监督”持续深化。广泛开展党员合规宣誓和承诺践诺活动，建立“两项监督”联席工作会议机制，强化部门监督合力，畅通信息共享渠道，分级压实党支部书记第一责任人责任、纪检委员“前哨”监督责任、党员民主监督政治责任，确保各责任主体各司其职、领责尽责。
落细落小，建立“关心关爱”长效机制。以满足员工需求为导向，通过征集员工代表提案、收集员工“金点子”、开展全员家访活动等形式，制定“我为员工办实事”重点清单70余项，明确责任部室及完成时限，逐项销号落实。持续改善网点“五小”设施配置，对职工食堂、宿舍、卫生间、活动室等进行优化改造，满足一线员工工作生活需求，提升员工归属感和幸福感。近年来，先后荣获省、市级“职工信赖的职工之家”“妈妈小屋”示范点、“支持志愿服务工作先进单位”“岚山区五四红旗团委”等荣誉称号。
下一步，岚山农商银行将继续深入贯彻落实省联社、审计中心党委工作要求，持续发力基层党建“四大行动”，推动党建工作走深向实、见行见效，为全行实现高质量发展奠定更加坚实的基础。
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快照生成时间：2023-06-29 13:46:10
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