以廉养企正风气 廉洁聚力促发展

本文转自：北海日报

以廉养企正风气 廉洁聚力促发展

——清廉北海建设工作亮点撷英（四） 自清廉国企建设工作开展以来，市国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）深入贯彻落实我市关于开展清廉北海建设部署要求，强化组织领导，压实主体责任，抓牢建章立制，加强监督检查，将“清”和“廉”的要求贯穿到国企生产经营管理全过程、各领域、各环节，使清廉建设成为企业发展的内生动力，全面推进国资国企改革发展和各项工作。

市国资委成立了清廉国企建设工作专班，把握清廉国企建设中的重点和难点，加强沟通交流、及时上传下达，指导督促各国有企业有序推进清廉国企建设。市国资委领导班子成员明确责任分工，建立机关各科室和企业联系点，深入企业调研指导，及时发现问题并督促整改。同时，市国资委监管的12家国有企业党组织已全部制定了清廉企业建设方案并召开动员部署会、领导小组会议和推进会，6家市属重点企业都制定了任务清单。各企业结合实际，积极开展推进清廉国企建设活动。

市国资委与市纪委监委联合下发了《市直企业融资性贸易腐败问题专项整治工作方案》，召开市直企业融资性贸易腐败问题专项整治工作动员会议，排查市政府投资、融资工程建设项目情况，对市国资委机关和市国资委监管企业开展违规收送礼品礼金问题专项自查自纠，持续深化粮食购销领域腐败专项整治，落实关于加强巡视整改和成果运用的意见。结合市纪委监委关于加强对国有粮食企业监管的监察建议书，市国资委制定了“以案促改”方案，组织机关党员和市储备粮管理有限公司、广西北海粮食储备库有限公司的党员、中层以上干部赴市委党校党性教育基地参观学习，观看警示教育片，通报典型案例，开展“以案促改”警示教育。

市国资委结合清廉机关建设，全面排查廉政风险点，梳理出14个权力事项、16个风险点和20个风险点存在环节，制定《权力运行廉政风险点清单》。结合国企改革三年行动等中心工作，对市国资委现行制度办法进行全面分析评估，形成《北海市国资委制度目录》，修订《北海市国资委履行出资人职责企业负责人薪酬管理暂行办法》等4项制度，制定《北海市国资委监管约谈和通报规则》等6项规则制度，进一步完善内部监控制度。

市国资委加强监督检查，开展“一把手”和领导班子监督工作自查和市属企业领导干部落实公务回避存在问题清查，防范廉政风险。目前，各企业已上报自查自纠情况报告，并签订了《清廉家庭承诺书》。市国资委利用深入企业调研和节假日时间，开展廉政家访和谈心谈话，及时指出存在的风险苗头；深入各监管企业开展清廉国企建设专项督查，发现亮点，查找问题，及时督促企业进行整改。

与此同时，市国资委加强对清廉企业建设的线上线下宣传力度，引导我市各级各类企业广大党员干部、职工群众和社会各界认同、支持和参与清廉企业建设。