不当“裱糊匠”，要当“爆破手”

本文转自：浙江日报

罗正然

罗正然

有群众将党员干部中面对矛盾问题遇难不避、敢于啃“硬骨头”者形象地称为“爆破手”；将避重就轻、遮掩粉饰、糊弄“和稀泥”者称之为“裱糊匠”。是当“爆破手”还是当“裱糊匠”，折射出的是共产党人的初心使命、担当精神。

焦裕禄到兰考任职前，组织找他谈话：“兰考是最困难的县，要有充分准备。”他诚恳而坚决地说：“感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人。请组织放心，不改变兰考面貌，我决不离开那里！”在兰考工作的400多个日夜里，焦裕禄带领干部群众同风沙、内涝、盐碱进行顽强斗争，谱写了一曲攻坚克难的壮歌。焦裕禄这样的党员干部，就是解决矛盾问题的“爆破手”。

问题作为一种客观存在，你不敢向它进攻，它就会强大；你敢向它开火，它就会弱小。只有敢当“爆破手”，往矛盾堆里扎，到问题窝里去，迎难而上，勇毅笃行，扫除发展道路上的障碍，才能创造一番业绩，赢得群众拥护。

可现实中不难发现少数党员干部当“裱糊匠”的现象。有的面对群众的利益诉求，不是真情实意思策出招，而是开“空头支票”许诺，以求一时的息事宁人；有的对单位存在的棘手问题，不是扭住根本去加以解决，而是在细枝末节上小打小闹，求得表面的风平浪静。实践表明，像“裱糊匠”那样糊出的一时平静，实则暗流涌动，甚至可能小问题糊大、大问题糊炸。

为何有的党员干部遇到矛盾问题习惯于当“裱糊匠”？细究起来还是当官为民、为官有为的意识树得不牢，他们怕捅了“马蜂窝”收不了场，怕动了相关部门单位的“奶酪”招惹是非，为了顺利升迁，只管任期内不出事，面对棘手的矛盾问题不愿真刀真枪去解决，能躲则躲、能糊则糊，只图其表不实其里，只顾眼前不顾长远，等自己离开本单位、本部门，矛盾问题就成了“别人家的事儿”。

古人云：“遇险即欲避，安得皆通逵。”党员干部只有在疑难问题、棘手矛盾面前敢于当“爆破手”，才能让困难从一道坎变成一道分水岭，这也是对党员干部意志品质和担当精神的现实检验。回顾我们党100余年的历史，从一辆汽车、一架飞机、一辆坦克、一台拖拉机都不能造，到“神舟”飞天、“蛟龙”入海、“嫦娥”奔月、“墨子”传信、“北斗”组网等一系列科技创新丰硕成果问世，无不是由于我们党领导人民敢跟困难“拼刺刀”，在应对各种风险挑战、战胜各种艰难险阻中砥砺奋进。

“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。”深入实施“八八战略”，奋力交出勇当先行者谱写新篇章出色答卷，广大党员干部要愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，以解决矛盾问题为工作导向，拿出迎难而上的魄力、坚忍不拔的毅力、锲而不舍的耐力，以“等不起”“慢不得”“坐不住”的紧迫感，沉到矛盾聚集“最前沿”、问题易发“第一线”去解难破局、革弊图新，绝不可像“裱糊匠”那样敷衍矛盾、粉饰太平。