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岚县:狠抓驻村工作 力促乡村振兴

类别:国内 发布时间:2023-08-11 10:38:00 来源:每日看点快看

本文转自:吕梁日报

本报讯 全市干部驻村帮扶工作集中约谈暨推进会后,岚县迅速行动,狠抓落实。连日来,县领导带头第一时间深入一线暗访督导,县飞行检查巡回指导大队进行飞行检查,县巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接督导组一线跟进明察暗访督导,共督导11次,发现问题23条,现场整改问题19条,成效显著。

近年来,岚县高度重视驻村帮扶工作,在完成决战脱贫攻坚目标任务后,按照“中央、省、市对巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务重的村,继续选派驻村第一书记和工作队”要求,选优派强314名驻村干部,实现了乡村振兴7个重点帮扶乡镇90个脱贫村3个易地扶贫搬迁安置点(社区)全覆盖。同时完善《岚县常态化驻村帮扶工作细则》《岚县干部驻村帮扶工作督导细则》等细则,高标准、高质量完成驻村帮扶各项工作任务,进一步巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。

将驻村帮扶纳入巩固脱贫成果有效衔接乡村振兴实绩考核和党委(党组)书记抓基层党建述职评议内容,坚持“三级书记”一起抓,出台《县乡两级干部包联乡村工作制度》,101支驻村工作队、94名第一书记和220名工作队员脱产驻村帮扶。同时将驻村帮扶4项职责细化为防返贫、强组织、兴产业、稳就业等“十个到位”重点任务,实行驻村帮扶“月度清单化”管理,建立“月督导、季积分、星评定、年考核”工作机制,以严督实考激励干部在乡村振兴一线奋勇争先、担当作为。

在干部培训上下功夫,提升驻村帮扶能力,建立“县级集中、乡镇例会、村级兜底”三级培训体系,通过“请进来+走出去”“线上+线下”的方式,共轮训驻村干部1500余人次。同时该县进行“点题训”按需施教,“实战训”比学赶超。用好全县驻村帮扶师资力量,对基层党建、监测帮扶、产业发展、集体经济和乡村治理等重点内容,开展“点对点”培训,帮助驻村干部熟悉业务、改进方法,提高能力。开展驻村帮扶知识竞赛、“会场练兵”等活动,以“四考督学”的方式,跟踪督考26人次、电话抽考24人、例会问考98人次、测试验考312人次,进一步增强了干部“守底线、抓发展、促振兴”本领。

同时,结合抓党建促基层治理能力提升专项行动,投资615万元升级改造39个行政村阵地,专门为驻村干部打造“温暖小屋”78间,积极为驻村干部营造“归属感”。今年将县派驻村帮扶工作队个人生活补助和工作经费纳入财政预算,进一步解除了驻村干部后顾之忧。坚持一线识别干部、考察干部。在脱贫攻坚和有效衔接乡村振兴一线中,共提拔使用干部95人,晋升职级197人,评定职称78人,年终评先评优向省选送4人,向市选送8人,充分激发了广大干部在脱贫攻坚与乡村振兴主战场干事创业的激情。

为推动驻村工作落到实处,扎实开展了访村情民情、访收支情况、访务工就业、访防贫监测、访政策落实、访困难问题和为民办实事的“六访一办”专项行动。同时督导同步跟进,制定《岚县干部驻村帮扶工作督导细则》,从驻村帮扶干部培训、责任落实、阶段性工作三个方面、39个小项形成督导提纲,进一步细化工作任务,形成帮扶工作闭环,确保干部驻村帮扶工作取得实效。

下一步,将持续坚持“一个指引”、聚力“四个突出”,做实“四个强化”,着力锻造一支选派过硬、能力过硬、作风过硬的驻村工作队伍,助力巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴。

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快照生成时间:2023-08-11 12:45:25

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