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我市首家区县级劳模工匠学院成立
本文转自：淄博日报
本报讯（记者胡明）“之前我想考个电工证，一听还要去市里，路远不方便，心里打起了退堂鼓。现在听说在咱们自家门口就可以学习拿证，方便快捷，心里别提有多开心了！”近日，在沂源县劳模工匠学院报名处，一位在企工人表示。
为弘扬劳动精神打造“劳动之城”，造就一支知识型、技能型、创新型的劳动者队伍，切实解决沂源县地理位置与市中心距离远等因素造成产业工人培训困难、培训成本高等实际难题，沂源县总工会创新成立了我市首家区县级劳模工匠学院，构建起技能培训、人才孵化、激发创新一体化工作体系。
据了解，沂源县劳模工匠学院投资近100万元，实行实体化运作。学院建筑面积500平方米，分别设会议室1处，微机室1处（可容纳40人现场学习）；实操间3处，可同时容纳100余人进行实际操作训练，精准对接高低压电工、气焊气割、急救科目等多项培训科目，配备市县多名专业教师线上线下授课。
今年以来，沂源县总工会实施“匠心向党·红动沂源”劳模工匠引领行动，邀请全国先进工作者（劳模）周君来劳模工匠学院授课。周君以《坚守初心 精于匠心》为主题，以亲身经历和人生感悟，生动诠释了“劳模工匠”的内涵。培训职工江兆均表示：“工匠精神是一种深层次的文化形态，需要在长期的价值激励中逐渐形成，慢工出细活，要揽‘瓷器活’必先练就‘金刚钻’”。
建成至今，沂源县总工会依托劳模工匠学院，与沂源县市场监管局、商务局等部门联动开展了职工“叉车操作、食品检验、英语翻译”等技能大比武系列竞赛活动20余场次，辐射带动1万余名职工；开展企业安全总监“送教上门”等培训13场次，开展安全生产培训、工会系统干部业务能力提升培训班和“五好课堂”职工公益培训活动等9场次，受益职工2000余名，累计完成素质提升培训8000人，学历提升300人。
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快照生成时间：2023-11-13 05:45:11
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