太平人寿贵州分公司举办医康养2.0项目发布会：发布医康养经理人招募计划、引进高端人才

2月23日，太平人寿贵州分公司在全省六城启动，召开医康养2.0项目发布会，邀请各界精英共同见证与合作。

太平人寿保险有限公司隶属于中国太平保险集团有限责任公司，公司总部设在上海，是国内中大型寿险企业之一。中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，已连续六年入选《财富》世界500强。

中国太平保险集团自确立2021-2025年的发展规划后，始终将拓展保险产业链条、完善医康养生态圈建设作为集团发展的重要战略。太平人寿将“保险+大健康”“保险+大养老”服务体系作为发展重点，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医疗、健康、养老综合解决方案，做到“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的客户服务。

目前太平人寿推出的“医康养经理人”计划，正是依托集团医康养生态圈建设，大力培养集风险管理、资产管理、健康管理、养老管理能力于一体的全能“医康养经理人”，围绕客户全生命周期提供“保障计划、医养服务、子女教育、资产规划”等一站式金融服务，做客户美好生活的建设者。

太平人寿贵州分公司正式启动医康养2.0项目。秉持“高素质、高品质、高绩效”的三高团队文化，致力于培养具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”，打造一支“卓越管理精英”队伍。结合公司“医康养经理人”计划，借力丰富的医康养资源、完善的产品服务、健全的培训体系，实现合作双方的第二曲线发展。

首先，太平人寿贵州分公司党委书记、总经理杨绍鸿致开幕辞。首先杨绍鸿先生对莅临各界精英表示诚挚地欢迎，随后介绍了保险行业的发展、公司历史背景、投资实力及未来发展方向。最后杨绍鸿先生衷心希望每一位来宾朋友都能感受太平人寿独特的魅力和满满的诚意，同时祝愿每一位来宾阖家幸福、万事顺遂、一生太平！

随后邀请到太平人寿四川分公司高级经理吴亚星做《未来，为我们而来》专题分享。吴亚星高级经理就当前经济环境及保险行业优势进行分享，引发大家思考“职业，如果当前模式不可持续，我们该如何选择”，无人能左右变化，唯有走在变化之前。同时提出了“趋势是方向、机制是保障”的职业赛道。结合太平人寿贵州分公司医康养2.0项目特点及优势，项目将员工打造成为医疗资源的链接者、健康生活的守护者、品质养老的提供者；将乙方变为甲方、素人变成能人成为太平医康养经理人，职在太平反转人生。针对太平贵分医康养2.0项目呼吁大家：预见，方能预见。

接下来邀请到太平人寿贵州分公司个人业务部经理李金应发布医康养2.0项目。太平人寿“医康养经理人”招募计划立足公司平台和医康养生态联盟，将会以公司庞大的医康养资源赋能新人，让新人对客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服务。

总得来看，对于“医康养经理人”招募计划，太平是“花了力气”“动了脑筋”的。近几年来，行业一直在强调服务属性，即通过不断提升服务属性，更充分的匹配用户真实需求，让用户能够感知到保险的保障属性和温度。不难发现，“医康养经理人”招募计划就是强调了这一思路，并颠覆了传统增员模式，实现从“以利益为导向”向“以服务升级为导向”的思维转型，以及从“保险代理人”向“医康养经理人”的身份转变，打造集风险管理、资产管理、健康管理、养老管理能力于一体的复合型金融人才队伍，做客户美好生活的建设者，围绕客户全生命周期提供“保障计划、医养服务、子女教育、资产规划”等一站式金融服务。

最后，太平人寿贵州分公司党委委员展英伟先生、贵阳中支个险区域总监王雁女士、贵阳中支个险区域总监邓彬先生、四川分公司高级经理吴亚星先生、贵阳中支个险高级经理冯冬咏女士、贵阳中支个险医康养经理人熊丽女士登台，揭牌启动太平人寿贵州分公司医康养2.0项目。 据了解，太平人寿贵州分公司公司将依托医康养生态联盟，继续推动高质量组织建设，着力打造一支职业化、专业化的从业队伍，以专业优势和创新服务把太平打造成消费者信任和依赖的保险品牌。

注：文中所指“医康养经理人”为签订代理合同的保险销售人员。

一审：王静怡

二审：李懿

三审：雷晓明