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本文转自:人民网-安徽频道
定远筑牢“关键少数”廉洁防线。定远县委宣传部供图
今年以来,定远县紧盯“关键少数”抓实教育监督管理,坚持靶向思维、对症下药,督促干部时刻绷紧纪律之弦,筑牢拒腐防变的思想防线,走好不越雷池“每一步”。
聚焦“预防为先”,织密监督“防护网”。统筹用好各类警示教育资源,扎实开展“沉浸式”警示教育,真正发挥“观摩一场、警示一批、教育一片、整改一方”作用。充分运用身边“活教材”,县纪委监委编写严重违纪违法干部忏悔录暨典型案例读本1部,结合查处的林业、国企领域等典型案例,摄制《利剑破网》《歧路》专题警示教育片。2024年初,组织开展了“家风不染尘 清廉惠久远”主题活动,22个乡镇主要负责同志及其家属观看了警示教育片。同时,组织60余名乡镇和部门主要负责同志旁听案件庭审,切实做到用身边事教育身边人。
聚焦“关键环节”,打好履职“预防针”。坚决实行党风廉政建设“一票否决”制度,在干部拟提拔使用、职级晋升、评先评优等关键环节强化“廉政体检”,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,2024年以来,共征求意见149人次。开展集体任前个别谈话、廉政谈话,量身定制谈话提纲,重点围绕落实管党治党主体责任、履行“一岗双责”情况、落实“三重一大”决策事项等内容展开,面对面讲清责任、点对点指出问题,切实打好廉洁“预防针”,提醒干部时刻绷紧纪律之弦、守好纪律红线。2024年以来,已对16名新任职“一把手”进行任前谈话。
聚焦“重点领域”,压实廉政“责任田”。综合运用政治生态分析、政治谈话、提醒提示等方式,抓实干部“政治体检”。年初,专门向县委常委会班子成员和县政府党组成员发送履责提示,“点对点”提醒督促落实“一岗双责”。结合日常监督、审查调查等情况,县委主要负责同志与单位“一把手”开展廉政谈心谈话50余人次。充分发挥巡察“利剑”作用,针对整改落实不到位问题,对4个被巡察单位“一把手”进行约谈,督促推动整改落地见效。聚焦工程建设招投标等重点领域靶向发力,持续加大对“关键少数”违纪违法问题的查处力度,让监督真正“长牙带电”。(李赛 吴孝成)
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快照生成时间:2024-11-26 18:45:02
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