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本文转自:运城日报
本报讯(记者 霍虎成)去年以来,夏县南大里乡按照“一张清单管权责,一支力量管执法”的要求,以行政执法权限“接得住,管得好”为原则,通过强改革促执法力量整合、强培训促执法能力提升、强实践促执法流程规范“三强三促”,推动职能、队伍、平台、网格融合,实现“上面千条线”与“基层一张网”有效衔接。
强改革促执法力量整合。成立综合行政执法委员会,定期召开月例会,听取汇报、分析问题、统筹安排。成立南大里乡综合行政执法办(加挂南大里乡综合行政执法队牌子),由乡长担任执法队队长,常务副乡长担任执法队副队长。坚持全民普法,全员考证,骨干执法,配备专职人员2名,执法人员达到12人。捋顺综合执法队与其他机构的关系,形成综合执法队为主、其他机构协调配合、网格员前沿哨所的综合执法格局。
强培训促执法能力提升。组织综合行政执法队参加市司法局举办的“行政执法大讲堂”14次,夏县乡镇综合执法现场培训会2次,夏县行政执法案卷评查学习交流会1次,乡综合执法委员会专题学习4次。明确执法事项清单3类78项,通过“线上培训、集中培训、分散培训”相结合的方式,执法人员对执法责任、执法程序、执法行为等内容全面细致了解把握,不断提高法治思维和依法行政、依法履职的能力水平。
强实践促执法流程规范。严格落实行政执法“三项制度”,形成了线索、公示、记录、审核、通报、反馈6个关键节点的工作闭环流程。对畜牧排污、街道管理、环境卫生、护林防火等工作重点领域和关键环节开展专项执法。日常经常相结合,普法执法相结合,不断提升群众法治意识和知法懂法水平,营造良好执法环境。全年开展执法工作31次,出动执法人员80余人次,取得良好的执法效果。
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快照生成时间:2023-01-14 07:45:10
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