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贵德：以“三抓”助力选调生练就过硬“内功”
本文转自：人民日报客户端
王梅 贵组
记者从青海省海南藏族自治州贵德县委组织部了解到，贵德县紧扣选调生成长成才一般规律，通过抓基础能力、抓一线历练、抓日常管理，持续推动选调生在基层实践中扎根历练，尽快成长为贵德高质量发展的“生力军”。
抓基础能力，提升履职效能。建立健全县委常委与选调生“1+1”结对培养机制，严格执行县委组织部部务会成员联点选调生制度，始终做到指方向、明思路、教方法。积极推荐选调生参加省州调训，高质量举办年轻干部文秘培训班、选调生乡村振兴示范班等特色班次，每年组织驻村选调生赴青海省原子城纪念馆、卯寨文化休闲基地、班彦村脱贫攻坚主题展览馆等进行现场观摩，将青春锐气转化为发展格局、富村思路、驻村信心。
抓一线历练，锤炼过硬本领。严格执行《青海省选调生管理办法（试行）》，制定《选调生培育管理二十五条措施》，安排新录用选调生驻村履行大学生村官职责，在实践锻炼中了解乡情、熟悉乡音、融入乡村。严格执行《关于规范选调生到村任职专项工作经费使用管理办法的通知》，足额落实专项工作经费，全力解决吃住行及办公方面的实际困难，确保选调生下得去、留得住、干得好。
抓日常管理，激活干事动能。建立选调生日常管理和目标考核机制，通过单位反馈、个人汇报、选调生座谈等形式，精准掌握一贯表现。适时安排驻村期满、表现优秀的选调生到县委办、政府办、组织部等综合部门跟班学习。对符合条件、干群公认的及时提拔使用。3年来，21名选调生提任领导职务，其中1名选调生担任乡镇党政正职、7名选调生进入乡镇领导班子，25名选调生晋升上一职级。
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快照生成时间：2022-12-18 20:12:35
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