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8.2万人，2024年职工医疗互保实现广覆盖
本文转自：西宁晚报
本报讯（记者 晴空）为进一步提高职工医疗互助保障水平，有效减轻职工医疗负担，满足职工多层次医疗保障需求，市总工会积极开展2024年度职工医疗互助保障工作，推动职工群众提高医疗保障水平和抵御风险能力，帮助患病职工缓解因疾病带来的经济困难，为广大职工群众全面提升生活品质保驾护航。
各级工会组织切实提高思想认识、强化组织领导，对已参加城镇医保的职工再进行调查摸底，掌握具体情况的基础上，进一步明确参保对象和参保条件，机关、事业单位、企业和其他社会组织符合参互条件的职工努力做到应保尽保，对小微企业职工、民营医疗机构医护人员、社会灵活就业人员、机关事业单位临聘及同工同酬人员等群体进行重点动员，全面提高职工群众参保率。各基层工会高度重视，强化领导、精心组织，推进这项低缴费、广覆盖、广受益，深受职工群众欢迎、广泛赢得社会各界赞誉的惠民活动。
采取线上线下宣传方式，利用纸媒、网络、电话沟通等方式进行政策讲解，发放政策宣传手册14万份，推送宣传信息1100条。积极对接联系省总工会、省人寿保险公司相关业务人员下基层进行业务培训、答疑解惑，重点宣传讲解职工医疗互保活动的目的意义、补助措施、办理流程及近几年参互职工受益的典型案例等，共举办业务培训会11场（次）。通过一系列扎实有效的宣传举措，让广大职工群众系统全面了解职工医疗互助保障政策措施，进一步提高了职工群众的互助保障意识、提升了参保缴费的积极性和主动性。
把开展职工医疗和生活互助保障计划活动作为服务职工群众的有力抓手，不断加强互助保障项目为社会服务、为基层服务、为职工服务的品牌效应，持续提升各级工会干部和工作人员的服务水平，全市参加2024年职工医疗互保活动单位1427家，参加职工8.2万余人，互保缴费金总额826.24万元。2023年为6823人（次）结报714.14万元，充分发挥了职工互助保障在关键时刻为职工解忧愁、渡难关的积极作用，切实减轻了患病职工的经济负担，提高了职工抵御风险的能力，使医疗互保工作更加深入人心、惠及职工。
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快照生成时间：2024-01-14 06:45:03
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