广州南沙街道：党建引领赋能两新组织高质量发展

本文转自：人民日报客户端

张海燕 黄海波

2023年8月2日，在广州南沙区南沙街道两新组织党组织大型党建交流活动上，“南红立交桥”党建小程序发布。打开“南红立交桥”小程序，可以看到里面有“资讯活动”“学习园地”“两新组织”三大板块。各个板块中，均有丰富的内容。如在“资讯活动”板块中，可以了解到最新的党建资讯、活动以及两新组织的经营资讯等；在“学习园地”板块，可以学习党建相关理论知识；在“两新组织”板块，可以了解到各两新党组织的基本情况等。

“南红立交桥”也是南沙区首款两新组织党组织党建小程序，由南沙街道指导建设，旨在通过党建共建，汇聚多方力量，进一步推进南沙街道两新组织党组织党建工作高质量发展，切实提高非公党建工作实效。

南沙街道是南沙区中心城区，为切实加强商圈等两新组织的党建工作，2022年6月28日，南沙街道党工委成立了南沙街道商圈联合党委。在商圈联合党委成立的基础上，南沙街道党工委积极创新商圈党建工作模式，通过“红领引擎”“红领共联”“红领先锋”“红领强基”“红领聚力”的“红领+”模式，构建目标明确、权责清晰、齐抓共管的商圈党建工作体系，完善纵横交错、点面结合的组织网络。

在这个组织网络里，由街道党工委负责总统筹，商圈联合党委具体实施，各基层党组织共同参与，形成商圈党建工作的组织领导和统筹协调机制。同时还定期召开联合党委联席会议，制定需求清单、资源清单，形成抓党建促发展的整体效应。

干“好”事就要先选“好”人，“两新”人才在带领“两新”组织发展壮大过程中起着至关重要作用。

头雁领航，南沙街道党工委首先是选优配强书记队伍。通过选任能力过硬、趋于稳定的党组织书记，优先选择管理层优秀党员，鼓励将党员培养成业务骨干，把党组织书记和优秀党员推荐进入两新组织管理层；通过加大两新组织“头雁”培训力度，切实提升其抓党建、抓治理、抓服务的能力。

群雁同航，南沙街道党工委用好用活党建联络员、党员队伍。通过打造联络员队伍，制定联络工作机制，落实工作责任，提升两新组织党建专业化水平。同时创新党员教育方式，实现培训学习由“说教”到“服务”转变。

新雁随航，南沙街道党工委积极培育后备队伍。通过优先在两新组织的高知识分子、业务骨干中发展党员等方式，吸纳更多的力量参与党建工作和社会治理，将党建工作从党员干部的“独角戏”转变为两新组织整体的“合唱团”。

干“好”事也要搭好平台，做好两新组织党建工作，平台建设是重要一环。两新组织能真正的团结在党的周围，还需要搭好平台，充分释放党建动能，创新党建服务。南沙街道党工委一方面用好现有的党群教育阵地，另一方面积极打造街道两新组织、商圈党建主阵地，建设一流的党建示范点和品牌阵地。同时还通过打造“南红立交桥”党建小程序这样的“一站式”党建服务平台，打通两新组织党组织之间的信息壁垒，搭建起信息化桥梁。

两新组织的需要，就是党建工作努力的方向，也是推进平台建设作用的重要表现。南沙街道党工委根据不同两新组织类型、业务、人员、需求，量身打造的商圈党建赋能中心，为商圈内两新组织提供党组织建设、人力资源、科技金融、政策咨询、法律服务、教育培训等多方面服务，助力两新组织发展提质增效。

街道党工委通过做好市级、区级两新组织党建工作示范点的经验总结提炼和宣传推广，充分发挥出典型带动、示范引领作用。同时街道党工委还通过摸排两新组织资源与需求，以此搭建商圈内需求方与资源方的业务“内循环”，推动业务共融发展，推动实现高质量发展。

党建工作的效能还体现在担起社会责任上。街道党工委通过推动两新组织、商圈党建与基层治理、民生服务、经济发展的深度融合，引导龙头企业参与“百千万工程”以及乡村振兴等中心工作，吸纳两新组织党员共同探讨营商环境改善等各项政策，在承担社会责任中积极担当。

党建抓实了就是生产力。南沙街道通过做好两新组织党建工作，在赋能两新组织高质量发展方面彰显出党建效能。如奥飞数据以党建共建联建为主题，发掘了企业成员的业务需，预计直接或间接创造经济效益近百万元。卓才集团（创汇谷）园区党支部积极与南沙区政府、企业、事业单位共20个党组织结对共建，2023年上半年实现同比营收139.70%的增长。