我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
有人说职场穿搭很单调,穿来穿去就那么几件衣服,没有什么值得讨论的内容。事实上,职场上的造型关乎着一个人的形象、谈吐,甚至还会影响一个人的事业发展,不认真对待还真不行。
这一次就是职场女性的时尚专场,不管是职场新人还是资深办公人,都需要利用服装造型来武装自己。只不过侧重的点不一样,有提升亲和力为主,有提升气场气魄为主,不管哪种类型,结合自己的职位按实际条件搭配即可。
职场上的衣服不需要太多,但必须拥有几件高级又时髦的单品,这期来细说上衣的选择,区别挑选,让自己的职场穿搭更得心应手。
第一篇章:职场上衣的挑选
Part1:职场“新人”的优选
初入职场的女生,抱着兴奋又新鲜的心情,会更加在意自己的穿衣造型是否符合职场的要求,要体现个人气质,又不能过分张扬,达到和领导、同事和谐相处的状态会比较理想。
可见职场新人需要选择自带亲和力的打扮,气势上不用太强,多选择针织单品、衬衫、小香风外套,都很符合职场“小白”的人设。
→衬衫
作为春季既可单穿又可外穿的衬衫,是属于不挑人的单品,会穿衬衫的女人,能将衬衫穿出百变花样,但这也是源于衬衫的版型。
版型不宜太宽松
职场上的衬衫不能像日常休闲衬衫那样,选择oversize版型,更建议选择合身款式。通勤着装强调的是干练和利落感,太宽松的衬衫视觉感太过随意,不够严肃,合身或偏紧的衬衫,才能勾勒出身材线条,能帮助提升气质。
拒绝一板一眼的版型
在设计上,白衬衫要拒绝一板一眼的款式,太偏向职业装的白衬衫,反而显得拘谨不大气,过于修身,也会带来不舒服的穿着体验,并不友好。
→西装
职场上西装是不败的外套单品,它具有明显的轮廓感和线条,加上利落的剪裁,挺括的垫肩,可以轻松营造出强大气场。
西装穿搭要拒绝过于紧凑的搭配方式,微宽松的版型会更好驾驭,过于紧凑的版型,对于身材的要求较高,尤其是本身骨架大,具有肉感的身材,这类西装会暴露缺点。
西装的内搭或下装,建议从质感柔顺、具有垂感的面料出发,避开同样是硬挺面料的单品,和西装组合在一起,反而给人一种过于沉闷死板的感觉,比如西装搭配九分西装裤,就会显得太严肃。
→小香风外套
对比西装外套,小香风的优势在于它的优雅属性,它的搭配方式也在不停地发生变化,从以往的小香风套裙,到现在的小香风+牛仔裤,小香风的搭配方式逐渐丰富化,早就不是那种只有名媛才能驾驭的外套了。
小香风的优雅范是相对稳定又百搭的,它不挑人,加上版型这块属于短款,对身高没有限制,可驾驭性很高,是职场丽人可挑选的款式。
Part2:职场“老人”的穿着建议
作为职场的资深老员工,在穿衣上一般需要避免2种情况:
★切忌笃信“黑色”
总有一部分人将黑色视为安全色、显瘦色、迷人色,但黑色并不适合每天穿,在职场上要寻找与自己匹配的颜色。
体现执行力的资深员工,可多选择中性色蓝色,或者咖色,来显得自己更值得信任。
作为时刻需要鼓励团队的manager,可选择红艳色彩,作为一种激励色。
★切忌暴露
追求时髦的老员工,时间长了在穿搭上会显得随意起来,甚至会选择过度暴露的衣装,在办公室环境并不适合这样的着装,需要时刻谨记自己是去上班的。
第二篇章:办公室的穿搭要诀
要诀1:好感度配色
在着装上,频繁选择黑色、灰色、咖色这样的深色系单品,时间久了难免给人留下严肃、沉重的印象,冷冰冰的,毫无亲切感。
即使是领导,也不需要每时每刻都是“冰山女人”的节奏,鲜艳的糖果色不切实际,但柔和的莫兰迪色:米色、蓝色、绿色等,强调浅、亮、浊的特点,就能成为好感度色系,不仅显得高雅,还能提升人缘魅力。
要诀2:深浅相配,质感升级
充满职场范的西装,不下点功夫去搭配,往往无法给到十足的时髦感,有人一穿上西装,就给人板板正正的视觉感,要说时尚感真没有。西装的搭配,往往要通过色彩上的对比,来打破它的沉闷感。
深色西装利用浅色的单品去平衡整体的沉闷感,利用深浅色的对比,让整一身的色度更加明晰,提升质感,带点休闲韵味。
要诀3:注重细节,塑造精致感
通勤穿搭中,极简风的单品十分常见,善于运用细节搭配的人,往往能让自己比别人更美更时髦。像这身简单的小白裙,若没有领口丝巾的装饰,它是非常普通的,但有了丝巾的加持,会变得格外精致。
总结
职场上外在形象的蜕变,能让自己在事业上越来越好,这种美好的变化也可以赋予人更多的能量,变得更加美丽。
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2023-03-07 01:45:36
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: