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新型研发机构人才战略与机制创新研讨会成都召开
6月5日讯 新型研发机构是继高校、科研院所、企业之后的第四支科技创新载体，是持续推动科技创新和经济社会发展深度融合的重要力量。6月3日至4日，由成都市委人才工作领导小组办公室、四川天府新区党工委党群工作部、中国高等教育学会人事人才与教师发展研究分会指导，清华四川能源互联网研究院主办的“新型研发机构人才战略与机制创新研讨会”在成都市天府新区经济产业园成功召开。来自省市区相关部门、行业协会、高校院所和国内知名新型研发机构的嘉宾200余人齐聚兴隆湖畔，交流分享新型研发机构相关建设经验，探讨应对新型研发机构在体制机制、管理运行体系、人才队伍建设、科技创新、成果转化等方面遭遇的挑战与困难，冀望探索适应高质量发展的创新范式，携手打造新型研发机构机制体制管理创新的生态圈。
主旨报告环节，多位嘉宾从各自的专研领域出发展开主旨演讲。在圆桌论坛环节，多位专家围绕“国家（地方）实验室人才战略与机制创新”“高校院所外派研究院人才战略与机制创新”两大议题做高水平报告，并围绕相关热点问题开展研讨与交流。
圆桌讨论环节现场气氛热烈，创新性采用“车轮-圆桌”模式，邀请参会人员轮转参与“谋得远-人才战略与规划”“引得进-人才引进与培养”“留得住-人才激励与评价”“过得好-人才保障与服务”等四大话题的讨论交流。与会代表围绕如何在人才引进和培养方面进行全方位、多层次的创新，如何建立更加灵活、高效的管理运行机制体制等方面展开深入交流，为新型研发机构机制体制管理创新出谋划策。
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快照生成时间：2023-06-06 17:45:04
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