赢麻了！胖东来计划挣2000万，结果挣1.4亿，网友：他咋挣的1.4亿

你以为挣2000万已是一个了不起的目标?那可真是小看了这个90后小伙子的实力!2023年，他原本志在挣2000万，结果一年之内竟然大赚了1.4个亿!这简直就是一个华丽的"意外"。

这位将"梦想"化为现实的幸运儿，就是河南许昌商界巨头胖东来集团的创始人于东来。

作为一家总部位于许昌的大型商贸企业，胖东来的业务范围已遍及食品、日化、服装等诸多领域。而就是这么一家看似普通的公司，去年居然取得了惊人的1.4亿营收!

早在2022年，于东来就放了一个"狠话"，要在今年实现2000万的营业目标。

他是怀着何种勃勃雄心，才敢给自己立下这等夸张的flag?没错，就是凭借着对事业的狂热追求，以及对公司品牌的无比自信。

据了解，胖东来的员工工资待遇优厚，最低月薪也有7000元。可见公司的资金充足，生意红火，这自然让于东来很有底气。他对手下员工说，只要大家齐心协力去干，2000万的目标绝对是小Case。

果不其然，胖东来公司业绩节节攀升，一路高歌猛进。有数据显示，单单今年4月22日这一天，公司的营收就已经达到了300万，而周六周日营收则高达400多万!

看到这份喜人的战绩报告，于东来自己也暗自惊讶，心想:这才开年几个月，营收就已经这么高了，看来2000万的小目标已经不够看了。

于是乎，胖东来上下一心，全力冲刺。谁也没想到，等到年底的时候，公司竟然已经大赚了惊人的1.4亿元!这简直就是个"华丽的意外"，实现了于东来最疯狂的梦想。

对于能取得如此骄人的成绩，于东来自己都有些被震惊到了。不过作为一家传统商贸企业，胖东来之所以能在同行中脱颖而出，背后固然有公司自身的努力，但也离不开其独特的经营理念。

早在上世纪90年代，胖东来就树立了"以真诚为本"的宗旨。公司一直坚持"不满意，就退货"的准则，赢得了一众消费者的信任和支持。

可以说，正是靠着这份对质量的极度重视，胖东来才能做到产品优良、服务周到，从而吸引源源不断的新老客户。

与此同时，胖东来的快速发展也离不开强大员工队伍的支撑。据了解，公司员工的薪资待遇在业内名列前茅，许多门店的员工月薪普遍在8000元以上。可见，胖东来对人才的重视程度。

而在这家看似传统的公司背后，于东来时刻保持着激进的创新思维。

比如说，为了扩大公司的知名度，他大刀阔斧地推出了线上营销、移动支付等多种新模式，借助互联网的力量来拓展业务。同时，他还在公司内部引进了多种绩效管理机制，充分调动员工的积极性。

综合来看，胖东来之所以能够取得今天的成就，正是因为其敢为人先的创新理念、精益求精的产品质量、以及人性化的用工制度。这一切，都是于东来多年来矢志不渝追求的结果。

今年，胖东来已经提出了更高的发展目标。从最初区区2000万的"小目标"，到后来喜出望外的1.4亿收入，这个进程就像是压缩了于东来一路走来的酸甜苦辣。

作为商界的新星，胖东来正以自己的方式焕发出新的活力。我们有理由相信，随着互联网时代的到来，这家传统企业也将愈发锐意进取，开创出新的辉煌。