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就业有保障 生活有奔头
本文转自：红河日报
●记者 赵婧汁
就业是民生之本，是发展之基，一头连着万家灯火，一头连着宏观经济，关系到千家万户的美好生活。就业也是每年州两会最受社会关注的话题之一。
“目前，我州大部分农村人才都往外流，导致农村资源和经济难激活，乡村产业难发展。”分组讨论时，州政协委员张正华结合自己多年的工作经验表示，只有挖掘懂农业、爱农民、爱农村的农村经营管理人才和乡村职业经理人（乡村CEO）等人才，加快培育与乡村产业发展相适应、乡村运营相匹配的经营管理人才队伍，才能更加有力有效地推进乡村全面振兴。
张正华是云南乡村蓝店科技有限公司的创始人兼总裁，他创办的“乡村蓝店”是一家集劳务输出、技能培训、创业就业、快递物流、农产品代销等于一体的乡村新型综合性服务连锁店，以县域经济高质量发展为核心，致力于打造“一村一店”“数字乡村”平台，解决乡村振兴农村十难问题，成立以来，以“乡村蓝店”门店为载体转移就业26万余人次。
元阳县黄草岭乡依东村委会村民朱志忠在去年春节后，通过“乡村蓝店”找到了一份工作，在广东省东莞市从事五金行业，月工资7000元左右，在外辛苦一年，他的思乡之情溢于言表。“希望家乡能在党和政府的带领下发展得越来越好，为大家多创造一些就业机会。”朱志忠笑着说。
如今，“乡村蓝店”以元阳县作为示范点，已基本探索出“一村一店”可复制的县、乡、村三级标准化样板，张正华告诉记者，今年的政府工作报告中提出，要坚持统筹新型城镇化与乡村全面振兴，推动城乡融合、区域协调发展，给了他很大的信心，公司将通过标准化门店建设，努力实现全州“一村一店”“数字乡村”全覆盖，助力乡村振兴。
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快照生成时间：2024-02-03 05:45:06
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