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平原:一线培育创新型年轻干部

类别:教育 发布时间:2023-08-11 09:18:00 来源:每日看点快看

本文转自:德州日报

挂职锻炼 跟班实训 导师帮带

平原:一线培育创新型年轻干部

平原讯(辛凯李高健)“我们面向全县选拔创新型年轻干部,作为在一线考察识别优秀后备人才的创新举措。”8月3日,平原县委常委、组织部部长杨登雷介绍。近年来,该县选拔68名年轻干部,安排到基层一线、重点工作一线、重大项目一线,挂职锻炼6个月。

年轻干部杨磊通过选拔后,到位于三唐乡的中国(德州)农业食品创新产业园工作推进专班挂职锻炼。该项目前期迁占任务艰巨,杨磊与同事每天起早贪黑,仅用2个月便完成8个村庄房屋、2.3万株树木等附属物测量测算,为项目落地提供了有力保障。因表现优异,杨磊被提拔为副科级干部,挂职结束后,他选择继续留在园区工作。

该县注重让干部在体悟实训中解放思想。今年3月,平原县与浙江平湖市签订党建联建战略合作协议,全面启动“双百体悟实训行动”,分批选派100名优秀年轻干部,赴平湖市对口部门(单位)跟班学习锻炼,每批100天。

7月27日,首批学员跟班学习锻炼结束。24名学员在3个多月里,同当地干部一道参与重大活动、完成重点任务,实现一线经验一线学、一线问题一线解。“回到平原,我们将把学习成果落实转化,创新性开展具体工作。”“双百体悟实训行动”临时党支部书记、首批学习班班长马正兵说。

面对年轻干部能力、经验不足的问题,平原还建立120人的“县级领导+部门单位一把手”帮带导师队伍,在定期与年轻干部谈心谈话的同时,带领年轻干部参与重要工作研究、重点任务落实,“面对面”传经验、“手把手”教方法,帮助年轻干部尽快补齐短板弱项。

去年7月,30岁的李学昊被组织安排到县经济开发区“二次创业”指挥部工作,与同事一起负责保障招商企业的落地投产。但因经验不足,工作陷入被动。作为帮带导师,平原县委副书记齐强及时给予帮助。“齐书记教给我们很多实用的工作经验、技巧,并带着我们到企业逐一走访座谈,摸清问题到底出在哪里。”在导师的帮带下,李学昊与同事迅速打开工作局面,赢得了企业的认可。

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快照生成时间:2023-08-11 12:45:21

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