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港口区清廉民企建设工作呈现清明、清朗、清新的良好生态
本文转自：人民网-广西频道
2023年以来，防城港市港口区紧紧围绕实现企业治理体系和治理能力现代化这一目标，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路逐步推进，清廉民企建设工作呈现清明、清朗、清新的良好生态。
突出主动作为，建立清廉民企良性工作机制
通过召开党组会议，通过具体研究，开展了大规模实地走访企业，通过了解民营企业对清廉民企建设的相关意见和建议后，联合制定出台了《防城港市港口区清廉民企建设2023年工作要点》，明确了相关工作职责，工作时间和工作要求，细化落实举措，为“清廉民企”建设向民营企业延伸提供了切实指导。
重视党建引领，强化企业清廉教育
通过加强党建建设，引导民营企业将清廉民企建设作为党建的一项重要内容，从而使企业家们更好地把清廉教育灌输到企业日常管理中，把廉洁从业融入岗位职责，发挥清廉思想对岗位的渗透力和教化功能。
引导企业建立健全内部自律机制，营造良好营商环境
制定并发布了《港口区全面开展清廉民企建设的倡议书》，积极推进清廉民营企业建设，引导广大民营企业家弘扬新时代企业家精神，将清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入民营企业发展之中，达到降低企业廉洁风险的突出效果。
着力构建亲清政商关系
按照《防城港市服务民营企业“亲清直通车”工作机制》要求，发挥“亲清直通车 ”的作用，2023年截至目前已开展二期“亲清直通车”工作推进会，对民企提出的问题困难及时予以协调解决，鼓励民营企业家通过正常渠道同各级党委和政府相关部门沟通交流，合力构建“亲”而有度．“清”而有为的和谐政商关系。
创建清廉民企建设示范点名单，着力打造清廉民企建设样本
通过开展企业走访调研，摸清全区清廉民营企业的建设底数，挖掘基础较好的企业作为试点建设单位。目前港口区辖区内选取8家清廉民企试点单位，其中2家市直着力打造分别是盛隆、奥嘉粮油，港口区在引导打造分别是鼎俊、川金诺、源盛矿渣、天地和、榕华孵化5家，选取2家着力打造清廉民企建设样本。
联合统战部、检察院制定《关于开展“送法入企”专项活动工作方案》，下到企业开展“送法入企”宣法讲法活动，加强企业清廉民企建设的宣传引导。
开展常态化的清廉教育，引导企业完善廉洁风险防范制度，并加强对企业清廉民企建设工作的宣传教育引导，使企业树立民营企业建设和现代化民营企业管理制度的理念。做好宣传廉洁意识，法治意识，形成清廉企业文化。将相关法律法规融入到新生代企业家的课程培训中，通过微信、会员群加强对清康民营企业建设的广泛宣传，营造有利于清康民营企业建设的良好氛围，培养“廉洁从业、诚信于法、行为规范、道德高尚”的核心企业文化。
下一步，港口区将继续加快试点单位的全面推进力度，创建全区清廉民企建设承诺书，制定相关评价标准，继续开展“亲清直通车”，将把推动清廉民企建设作为企业党建引领中的重点任务，把清廉民营企业建设工作逐步推向更好的发展。（苏武）
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快照生成时间：2024-01-03 00:45:02
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