AI面试15秒完成刷脸求职、“大BOSS”亲自面试……这场专场招聘会亮点很多

这场专场招聘会亮点很多

“寻择的是机遇，拥有的是未来。”

新春佳节后的这将近一个月的时间，杭州线下人才招引这股子劲可谓是“攒足了”，记者也持续跟踪了多场。

3月10日，一个春暖花开的午后，又有一场颇具规模和针对性的校园线下招聘会在杭州师范大学仓前校区风雨球场举行。

据悉，这场招聘会是该校春季的首场大型线下招聘会，同时也是浙江省2024届女大学生专场暨“巾帼乐业”2024年杭州市女大学生就业·见习专场，邀请到了省内外300余家大小企业参会，开放优质岗位近万个，吸引了省内外高校近6000名毕业生前来应聘。

这一场招聘会有何特别的亮点？求职者们有何新动向？记者前去探了探。

15秒完成一段求职

数字求职机“赚足眼球”

还没正式走进招聘现场，就看到不少求职者围聚在几台像超市自助结账机一样的机器前，排着队“扫脸”。

一问才知，这是学校今年专门设立的一个智慧就业体验区，供前来应聘的同学们体验AI面试和数字求职等便捷服务，提供刷脸求职服务的是几台叫做“1号求职机”的机器。

记者观察并体验了一番，全程仅需要三步：选择职位、刷脸投递、确认信息，15秒内就可以完成一次简单的求职。

在机器上，可以筛选不同的职位类型、薪资范围还有职位地区，根据自己的专业和意向分门别类地进行选择，筛选完毕后，可以直观看到热门在招的职位和基本信息，点进具体职位还可以进一步浏览详情。

现场工作人员告诉记者，这样一台数字求职机，可以便捷、高效地展示市场上所需的一些岗位，用人单位后台收到信息后会直接通过电话或者线上渠道联系求职者，建立交流联系。

今年即将研究生毕业的小吴在一旁的机器前驻足了很久，来回地“扫脸”报名了多个岗位。

“这样的求职方式，第一感觉是新奇，其次是还挺方便的，信息都集中在上面，我翻来覆去都看了一下，有一些还挺合适的，就尝试着投了，基本是和自己专业相关的，也不耽误时间，不知道后续会不会有企业和我联系，就当是多一个途径。”小吴表示。

大小企业“各出奇招”

有单位派出“大BOSS”压场把关

在体验了新鲜便捷的数字求职服务后，求职者们分流涌向各个展位，基本上的“行情”还是以薪资待遇优厚、岗位福利丰富亦或是知名度较高的企业为主。

像海亮教育、学而思等不少来自于数字经济、财经商贸、智能制造、教育培训、文化创意等10余个行业领域的企业，积极主动地张贴出各自的“诚意”，比如像“提供免费住宿”“提供单人单间”“专业不限”“双休和带薪假期”等等，拉动了一批又一批求职者的前往投递简历。

除此之外，还有一些独具特色和专业优势特性的企业岗位，同样吸引着求职者们的目光和驻足，比如一家招聘“医美护士”的企业，记者经过时，一名男生小郑正在展位咨询。

他笑着表示，虽然自己不懂医美，但是本科学的是市场营销这块，想尝试看看应聘他们业务经理的岗位，还是比较有信心的。“看到他们招聘信息上有些入职有培训和带教，所以我也不是特别担心，我认为高效的工作是建立在兴趣和付出上的，如果能得到机会，我就愿意去拼一下。”

另一边，一家中外合办的高品质的国际幼儿园展位上，连续传来英语对话的声音。一名“老外”正在简单和求职者沟通确认意向。

记者询问得知，他叫乔纳森，是该所学校的校长，为了求才，这次他亲自来到招聘会现场，希望可以知遇一些具有潜力的未来年轻力量。

陪同校长一起过来的中方教学园长孙老师称，这次他们计划招一批储备的学前带班老师、双语老师，目前收到的简历包括本科生、研究生,还有海外留学回来的。

“质量总体上比我们预期要高，数量也达到了我们的预期，这次和我们校长一起过来也是希望共同把关。作为一个幼儿园，我们除了重视专业知识储备丰富的人才外，也会对具有亲和力、能言善谈的，还有一些对当下教育有独到思想的人才比较关注。”

“看到校长坐镇，一开始其实有点诧异和紧张的，但是聊下来感觉比想象要轻松。”小陈今年研究生应届毕业，本科英语专业、硕士教育学专业的她，原本计划毕业后就是进一家学校做老师，她表示这个岗位和她很契合，一看到二话不说就坐下了。

“校长和我简单聊了聊求职意向、对学校的想法，最后还问了如果在学校做了5年老师，未来的规划是怎么样，总体上都在我的预期内，后续有结果通过了会好好准备双语面试。”小陈告诉记者。

为寻一份工作

有人每一个机会都想把握

这场沐浴在春日阳光之下的招聘会，人头攒动，活力满满，是很多年轻澎湃的应届毕业大学生们跃向社会的一个跳板。

对于毕业生小果来说，这是她年后从跳板上跃起的第三次，从“新春引才月”高校毕业生就业专场、杭州市人才交流大会，再到今天杭师大的专场校园招聘，每一场都有她穿梭在各大企业之间抓机遇的身影。

很巧的是，记者三次都和她“打上了照面”。

杭州市就业见习专区。 邹宸/摄

第一次遇到她时，她是最早到招聘现场的几个求职者之一，从头至尾，她那天研究了每一个到场的企业，尽可能地都坐下来谈了谈，投了简历。

第二次在大莲花的人才交流大会招聘专场上，她匆匆地和记者打了个招呼，因为企业太多，所以她来不及挨个研究查看，只能大致扫一遍再选几家心仪的去聊。

今天遇到她时，她已经麻利地投完了4家心仪企业，正准备回家等消息，来之前她已经在线上浏览过大致的企业参会名单。

今年会展管理本科毕业，小果目前已经通过线上途径拿到了一家会展公司的实习offer，开始了每天两点一线的实习生活。

这段时间出来找工作，用她的话说，叫做找“备胎”，主要是广撒网看看能不能遇上更合适更好的岗位，她坦言，前两场招聘会投了几家过后，联系过来的都是自己兴趣靠后的几家，所以今天有这样的大学生校园专场就特地赶来再试试。

“我一直以来的想法就是，绝不吊死在一棵树上，只要有机会就不要错过了，今天来了看到有几家招人事的企业单位，企业规模和所在地都挺符合我的预期的，包括环境和薪资这种。”小果说，现在她正在实习的这份工作，基本上是在从零开始学做外贸销售，和原本预期的不太一样，虽然说从头学起可以锻炼自己在沟通和抗压等多个方面的能力，但是打心底里还是希望能从事管理岗方向的工作。

看到现场还有一些就业专家导师提供咨询服务，小果表示打算投完最后几家，也过去找专家聊一聊，“说实话虽然我的想法是坚定的，但是我也想听听旁人的建议，希望这个春天的求职路能够有一个美好的收尾，去开启人生新的阶段。”

当记者问到接下来的计划和打算时，小果脱口而出：“当然是继续参加接下来其他的线下招聘啦，虽然现在一边有实习，一边又马上要毕业答辩了，但是时间挤挤总是有的，只要没拿到最合适最心仪的offer，我不会放弃的。”