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精河：“三个坚持”砺精兵锻铁军
本文转自：人民公安报
□本报记者 李令婷 通讯员 郑延睿
今年以来，新疆维吾尔自治区精河县公安局持续巩固全警实战大练兵成果，坚持强基导向、实战导向、实效导向，强化各类专项训练，着力锻造过硬公安铁军。
坚持强基导向，抓组织强保障
精河县公安局始终把教育训练工作纳入党委重要议事日程，以全警实战大练兵为契机，成立领导小组，明确各部门练兵第一责任人，确保练兵工作突出重点、全员覆盖。研究制定教育训练工作实施办法等6项工作机制，确保了组训工作有序展开。高度重视教官队伍建设，梯次推进“部门警种-基层所队-两站一室”三级教官团队组建工作。今年以来，精河县公安局共评聘县级警种教官25名、警务实战教官73名、心理教官42名、党建教官23名，选拔基层一线“小教官”124名。
坚持实战导向，抓训练强能力
精河县公安局始终将政治教育摆在实战练兵的首位，分级分类开展政治培训。今年以来，党委理论学习中心组开展学习6次，组织全警参加政治轮训2次。确立警种业务靶向，采取自上而下部署、线上线下开展、红蓝对抗训练、业务实战专项培训相结合的方式，重点围绕常见“六类”警情现场处置、执法执勤办案、巡逻防控战术等课题警情研究训练。制定年度训练计划，以“大练兵小讲堂”为载体，紧紧围绕小警种、小专业、执法办案、党建工作等开展培训。今年以来，组织“大练兵小讲堂”13期、培训2000余人次，组织基层所队集中轮训3批次210人次，切实提升了各警种业务工作能力。
坚持实效导向，抓短板强质效
精河县公安局各所队深化开展模拟警情处置演练、最小作战单元现场处置演练等专项训练，杜绝“走过场”“学样子”。常态化开展全警体能、队列大比武，同时开展理论测试大比武、专业技能大比武，全面提升队伍整体素质、警务运行效能和警务核心战斗力。将全局练兵工作纳入绩效考核范畴，采取警种部门纵向考评、政工战训横向汇总的方式，每月进行各部门、各警种绩效考评，确保全警大练兵取得成效。今年以来，共开展包联送教12轮次，受训民警辅警1200人次,组织各类比武活动2场次。
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快照生成时间：2023-04-17 09:45:22
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