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23条举措！陕西促进2024届高校毕业生更加充分更高质量就业
本文转自：人民日报客户端
高炳
1月10日，《陕西省教育厅关于做好2024届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》）发布，确保2024届全省高校毕业生就业创业大局稳定。
《通知》从持续强化高校就业工作主体责任、积极构建高质量就业指导服务体系、全力拓宽市场化社会化就业渠道、充分运用政策性岗位优势稳定就业、切实做好重点群体就业帮扶工作、完善就业监测与评价反馈机制六个方面，共提出23条具体举措，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。
《通知》提出要持续强化高校就业工作主体责任，加强专业队伍建设，各高校要严格按照1:500师生比配备校级专职就业工作人员，按照不低于毕业生在校期间学费总和的1%设置就业工作专项经费，落实就业工作“机构、人员、场地、经费”四到位要求，配齐配强专职就业工作人员，加强就业工作队伍职业化、专业化建设。要加强就业工作业务培训，强化业务赋能、专业赋能、实践赋能、自我赋能，及时推广促就业的好做法、好经验、好榜样，推动就业工作队伍素质能力整体提升。
《通知》提出要积极构建高质量就业指导服务体系。建立健全就业育人支持体系，加强生涯教育和就业指导服务，完善毕业生就业权益保护机制，组织好首届全国全省大学生职业规划大赛。要求各高校要积极营造平等就业环境，努力消除就业歧视。要严格落实“三严禁”要求，在各类校园招聘活动中，不得设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件。要引导用人单位与高校毕业生及早签订就业协议书或劳动（聘用）合同并如实履约。对存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位，要纳入招聘“黑名单”并及时向毕业生发布警示提醒。要加强诚信教育和安全教育，引导毕业生诚信择业、诚信求职、诚信签约，树立遵纪守法意识，合理维护自身就业权益。
《通知》明确要全力拓宽市场化社会化就业渠道。稳步推进校园招聘市场建设，着力提升网络招聘平台成效，发挥优势特色开拓学校就业主渠道，积极发挥中小企业吸纳就业作用，支持毕业生灵活就业和自主创业。各高校要积极开展订单式、定制式人才培养和学生实习实训，为中小企业进校招聘提供便利，引导更多高校毕业生到民营企业、中小企业就业。
值班编辑：贾凯璐
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快照生成时间：2024-01-11 13:45:08
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