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百色市右江区人武部找准征兵新路子
本文转自：人民网-广西频道
为推进2023年度春季征兵工作，提升大学毕业生报名率和兵员质量，百色市右江区人武部细化工作措施、找准工作思路、探索精准征兵路子，把“精准”贯彻到兵源储备、征兵宣传和政策激励多个环节，让这片红色土地上的有志青年施展才华、淬炼成钢。
抓宣传，提高报名率。为做好征兵工作，该区早计划、早安排、早部署，采取多种形式，扎实有效开展征兵宣传工作。聚焦征集重点对象，由静等自主报名转变为“敲门”行动，讲清责任义务、讲透政策法规、讲明优抚优待，抓好大学生返乡黄金期，深入开展有针对性的宣传发动，做好“点对点”发动，返乡应征，打通征兵“最后一公里”，提高有志青年的报名率。
算好账，提高上站率。强化对应征青年靶向管理，推行网格化管理，落实包保责任。定期沉底入户，动态掌握参军意愿和思想情况，转变把征兵工作作为时期性、阶段性任务的思想，将征兵工作作为一项日常性、长期性工作来开展。向应征青年算好参军入伍的政治账、经济账、进步账、退役账，准确传达区委、区政府最新的利好政策，解除后顾之忧。各乡镇（街道）征兵办组织区征兵办工作人员全员出动，通过责任分解，严格落实日报告、零报告制度，利用交班会，每个挂点成员逐一汇报挂点单位征兵工作推进情况，确保任务有督导有落实、问题有会商有解决。
把重点，提高择优率。坚持征集输送高素质兵员的原则，坚决贯彻改革强军的要求，重点抓好大学生征兵工作。按照“指标牵引、包保到人”的要求，落实预先交代注意事项、预先了解身体状况、预先核实学历信息，防止意外因素影响审核结果，让每一个有志入伍青年不错过任何一个应征机会，做到综合考量、择优定兵，提高兵员择优率。
守规矩，降低退兵率。坚决按照廉洁征兵工作的“五不准”和“十严禁”开展征兵工作，落实征兵工作全程“六公开”和“六公布”，净化内部关系，接受群众监督，确保征兵工作在阳光下运行。严格执行征兵各项要求规定，实现军地同抓作风、共保品质。公平公正使用政考、体检、定兵权力，形成依法依规征兵的浓厚氛围，保质保量输送高素质兵员，降低退兵率。（杨彪、潘宝歆、梁卓豪）
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快照生成时间：2023-02-20 20:45:04
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