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蓝媒热评丨以人才和企业需求为导向，加快建设创新浙江
浙江高规格召开加快建设创新浙江因地制宜发展新质生产力动员部署会，向全省上下传递了“以科技创新塑造发展新优势”的强烈信号。新阶段，浙江要蹄疾步稳实现全面建设高水平创新型省份战略目标，解决新的“成长的烦恼”，关键在创新。
接下来浙江的“创新之路”怎么走？人才是第一资源。会议要求，推进教育科技人才体制机制一体改革，实现“三个强省”目标，其中“人才”是改革关键。现阶段，人才培养中“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等现象依然存在，人才流动的瓶颈制约亟待破解。在各地改革中不少做法值得借鉴，比如宁波让高校、科研院所、企业高层次人才“互聘共享”，提供了借鉴案例。此外，各地要从人才实际需求出发，通过探索项目、经费、团队、编制等要素跟随人才流动，科研成果合理分配等举措，激发人才创新活力。
其次，要坚持企业在创新中的主体地位。加快推动科技创新和产业创新深度融合，关键要以市场需求为导向。从这次获评2023年度浙江省科学技术奖的创新主体上看，近300项获奖成果中，企业牵头或参与的成果有280多项，占9成以上，特别是民营企业参与获奖比例进一步提高到7成。前不久，浙工大项目获得国家科技进步奖一等奖，就是与杭州企业科百特联合攻关的典型案例。一个案例就是一条路径。通过机制、平台、体系等改革，真正实现企业出课题，科研机构、科研人员来答题，才能让万千合作的“种子”在市场的沃土中开花结果。
最后，营造激发创新活力的最优生态，是吸引人才、服务企业、布局未来的“硬实力”。各地要树立“以实绩实效看发展论英雄”的鲜明导向。相信在活力满满的创新氛围下，浙江定能扛起使命担当，奋力打开高质量发展新天地。
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快照生成时间：2024-11-23 23:45:06
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