让“幸福新城”拥有更多新期待

本文转自：新华日报

吴中太湖街道聚力打造党建引领、智慧集成、创新服务、共融治理样板——

让“幸福新城”拥有更多新期待

□ 雷 霆

吴中太湖街道有了全新发展目标——打造社区治理创新样板区。

近日，太湖街道召开党建引领社区治理创新样板区建设发布会，发布《党建引领社区治理创新样板区建设方案》（以下简称《方案》）。根据《方案》，太湖街道将落实高品质社区建设要求，聚焦人民对美好生活的向往，强化党建引领、改革创新、系统集成、规划统筹、数字赋能、共建共享，打造全区乃至全市现代城市治理的创新样板。

太湖街道是苏州太湖新城这一“未来城市新中心”的核心板块之一，也是吴中区最年轻的板块，基础设施建设较为完善，呈现出“城市形态新、管理手段新、居民结构新、治理单元新、服务需求新”的基层治理格局。面对新格局、新要求，如何把社会治理推向更高质量，让基层治理水平和城市发展格局相匹配，成为一道必答题。

太湖街道相关负责人表示，街道将深刻把握“在推进社会治理现代化上实现新提升”的重大任务要求，以更强担当、更大作为，努力为基层治理现代化探路，让“幸福新城”拥有更多新期待。

实现“新期待”，首先要做好顶层设计。太湖街道党工委副书记董天翼介绍，此次发布的《方案》，围绕打造党建引领、智慧集成、创新服务、共融治理样板四个主要任务，太湖街道详细制定了“十个一”重点工作，有针对性地排出“路线图”“施工图”，确保各项目标任务稳步落实。

建强组织架构，畅通基层治理“感应末梢”。太湖街道将充分发挥党组织在社区治理实践中的主心骨作用，把党建引领作为解决基层社会治理矛盾的“金钥匙”，不断将组织优势转化为治理优势。纵向上，健全“街道党工委—社区大党委—网格党支部—小区党支部—海棠先锋”五级组织链条，确保社区居民小区党组织全覆盖；横向上，广泛吸纳辖区物业、学校、公益力量、热心居民以及优质商业资源作为“红色合伙人”，合力破解社区治理难题。

做优为民服务，构建全龄友好创新服务社区。联合区妇联打造“新时代苏州儿童‘幸福港湾’”，以“儿童视角”挖掘更多特色服务项目；开设“绿岛学院——晚景如春老年大学”，丰富老年居民精神文化生活；设置“青创望湖驿”，服务青年居民创新创业，着重推进“一岛一湾一驿”全龄友好服务项目……坚持党建领航、服务创新，太湖街道紧贴不同年龄段居民需求，倾力托举百姓稳稳的幸福。

坚持数字赋能，凝聚“数智化”治理合力。太湖街道还将不断探索“智慧服务+数字治理”全新模式，推动“云邻里”智慧平台持续迭代，赋能基层社会治理。同时，健全民意表达、志愿参与、协商议事等机制，以人大工委和政协工委为纽带，在平台中上新“人大之家”和“委员频道”两大功能，创新联系群众、服务群众新模式，最大程度凝聚治理合力。

组织触角扎根一线，为民服务持续优化、数字手段愈发健全，太湖街道致力在实干中彰显为民情怀，让“马上就办、办就办好”成为日常习惯。当下，对照新的目标要求，各基层社区仔细梳理优势，聚焦“党建、管理、服务+智慧化”，紧锣密鼓开启了又一轮新实践。

在融湾社区，一支由居民党员、教师党员、交警组建的“行动支部”广受好评。由于社区青少年学生多，离学校又比较远，公交部门开设了“通学专线”，定时、定点、定线运行。为了保证辖区学生们的出行安全，“行动支部”定期在停靠站点开展“护岗护学”志愿服务，为孩子们撑起“安全保护伞”。融湾社区党支部书记吴丽娟介绍，社区将以党建引领为核心，在志愿活动中发掘更多“能人”，引导其从“参与者”转变为“服务者”，着力解决社区治理中服务供给碎片化、资源力量分散化等问题，推进居民自治。

“家门口开了老年大学，有时间就来听听课、学学新知识，生活更有滋味！”不久前，太湖街道“绿岛学院——晚景如春老年大学”在融湾颐湾社区正式开班，引来叫好声一片。在此之前，社区常有老人反映，“区里的老年大学太远，课程名额也有限，参加一次活动属实不容易”。结合这一需求，太湖街道联合社会资源在社区开办老年大学，定期开展适合老年群体的文化活动，丰富老年居民精神文化生活。

点开“融颐通”微信小程序，一码解忧、政务办事、社区动态等功能一应俱全，民政、计生、社保等165项业务可在线上实现一口受理。颐湾社区党支部书记丁洁说，社区依托“互联网+”模式，让越来越多的智慧应用走入千家万户，实现社区治安防控立体化、社区安全监管可视化，促进基层治理服务能力提升。

眼下，太湖街道第三个城市社区——融悦湾社区已经成立。“社区目前有七成以上是中青年人群。”融悦湾社区党支部书记王薛跃介绍，社区将充分引导青年人才发挥所长，打造社区人才特色品牌，推动社区发展和治理相互促进、共同提升。

凝心聚力，敢为善治，年轻的太湖街道正致力成为基层治理的“行家里手”，为苏州太湖新城高质量发展夯实基础，也让辖区居民对美好生活有了更多期待和向往。