九江柴桑区：党员攻坚在一线 项目跑出加速度

本文转自：人民日报客户端

余婷

今年以来，九江柴桑区持续深化“让党放心、人民满意”模范机关创建工作，认真贯彻“一线工作法”，大力开展“项目攻坚红色先锋”实践活动，着力将党组织建在项目一线，让党员作用发挥在项目一线，有效找准党建工作与中心工作的结合点，推动全区重点项目建设高质量推进。

把支部建立在一线。党员带头设专班。围绕助推项目快速推进和干部全方位发展，坚持一个项目一套人马，抽调优秀党员干部组成工作专班，构建“领导干部+业务骨干+年轻干部”梯队，成员各司其职、分工负责，有效提升项目推进效率。高位部署建堡垒。由组织部门统一调度，项目主管部门党组织主动履责，在组建项目专班的同时，成立临时党支部，由项目第一责任人任党支部书记，配齐配强支部班子，做到一个项目一个支部、一个支部一座堡垒。提升覆盖强引领。将参与项目建设的所有党员都纳入临时党支部管理，全区5个项目临时党支部共覆盖党员150余名，通过强化教育管理，推动全体党员心往一处想、劲往一处使。

把管理压实到一线。支部共建凝心铸魂。组织项目参与单位党支部与项目临时党支部结成共建对子，积极开展“四个一”（组织一次交流座谈、开展一次主题党日、解决一个实际问题、慰问一批物资），汇聚各行各业资源，帮助解决项目实际问题，推动项目一线党员以更加饱满的精神状态投入项目建设。揭榜挂帅奋勇争先。围绕发挥党员先锋模范作用，设立党员责任区、示范岗，大力开展“赛马”行动，鼓励党员主动揭榜挂帅，组织党员主动认领急难险重任务，在各项目部形成你争我赶、齐力攻坚的良好态势。临时党支部落实分析研判、常态调度、座谈交流等工作机制，发现、挖掘和利用各部门、各行业的各种资源，形成急难险重工作齐抓共管的工作合力，提高了工作质量、效率和水平。一线考察奖优罚劣。加大在急难险重工作岗位上发现、培养典型的力度，对工作抓得实、出经验的临时党支部和先锋模范作用发挥突出的优秀党员进行通报表扬或表彰，对表现突出的干部优先提拔或进一步使用；组织部门定期到项目一线考察了解干部表现情况，2021年以来，已有10余名干部在项目攻坚中表现突出得到提拔和进一步使用，有20余名同志被推荐评先评优。

把问题解决在一线。挂图作战强效率。发挥“5+2”“白+黑”精神，以临时党支部为平台，对项目建设难点、痛点问题进行分析，做到白天分组梳理、晚上分工洽谈，科学制定一户一策、一地一策方案，因地制宜解决问题。分级负责解难题。针对项目中遇到的疑难杂症，先由临时党支部内部协商解决，党支部难以解决的问题，梳理报指挥部协调解决，指挥部难以解决的，提交区委研究。夜访听诉强服务。将打通服务群众最后一公里作为工作突破口，结合民情遍访等工作，创新开展“夜访听诉”，组织党员与群众一起围桌而坐讲政策、听诉求、谈方案，让群众感受到项目受益、政策诚意、政府努力，实现项目建设快速推进。