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麒麟区构建“人力资源服务＋”大平台
本文转自：曲靖日报
本报讯 近年来，麒麟区人力资源服务产业园依托全市丰富的人力资源和职业教育资源，采取“政策引导＋政府搭台+多企合作”模式，坚持市场主导、政策创新、政府推动、资源共享、重点突破、分步推进的工作思路，逐步构建“人力资源服务＋互联网、人力资源服务＋大数据、人力资源服务+创新创业”的人才、就业创业服务大平台，以劳动力转移和订单式技能培训为重点，逐步将公共人力资源服务的政策优势转化为市场优势，逐步将产业园打造成“立足曲靖、服务西南、辐射长珠区域、联通全国”的人力资源培训和转移产业集散地，建立起以能力为核心的人力资源服务供应链体系。
2022年上半年开园至2023年上半年，麒麟区人力资源和社会保障局管理的88家劳务派遣公司、14个乡（镇、街道)的140余名就业信息员和38家职业培训学校带动17.28万名劳动力转移、2万余名职校生就业、2万余人返乡创业，实现劳务收入上百亿元。
到明年底，园区总面积将扩大至10000平方米以上，产业园集聚企业在50家以上，其中经营性人力资源服务机构达30家，年营业收入在8亿元以上，培育区域人力资源知名品牌2个至3个，就业创业、职业培训、社会保障、人事人才等公共服务功能得到进一步完善，并申报完成省级人力资源服务产业园评定。 包建新
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快照生成时间：2023-09-15 05:45:06
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