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本文转自:聊城日报
本报讯 (记者 王培源) “学院会继续拓展仲裁志愿服务工作进高校,加大高校理论课程与劳动仲裁实践的优势互补,让更多学生从中受益,为毕业生就业创业保驾护航。”8月4日,说起“送法进校园”志愿服务活动,山东工程技师学院党委委员、副院长陈新如是说。
我市打响“仲心为民”普法维权品牌,举办“护薪农民工·仲裁工地行”“仲裁开放日”“劳动维权+就业帮扶”等系列活动,常态化开展“送法进企业、进工地、进园区、进楼宇、进院校、进协会”等普法活动。今年以来,举办普法活动269次,服务用人单位343家、职工1.27万人。
在“送法进校园”志愿服务活动中,省、市两级青年仲裁员赴山东工程技师学院开展“送法进校园”志愿服务活动,为毕业季学生讲解劳动保障法律知识,进一步深化劳动人事争议预防服务,深入推行“劳动维权+就业帮扶”模式,助力技工院校毕业生维护合法权益、实现高质量就业。
活动中,学生们积极响应仲裁员提出的问题,与青年仲裁员针对入职缴纳保证金是否合理、自愿放弃社保缴纳是否合法等进行互动,仲裁员根据提问有针对性地对试用期约定、社会保险缴纳、加班费计算等问题进行重点讲授,对劳动者在劳动过程中的权利义务关系进行清楚划分,提醒学生们奉献青春力量、彰显青年担当的同时,依法维护自身合法权益。
市劳动人事争议仲裁院充分发挥劳动仲裁机构在青年普法维权中的积极作用,将全面贯彻“诚·清风”作风效能专项行动的相关要求,进一步提升调解仲裁工作质效,不断创新普法宣传形式,以高质量的仲裁法律服务推动经济可持续发展,为构建和谐劳动关系作出人社部门应有的贡献。
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快照生成时间:2023-08-14 15:45:51
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