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本文转自:人民网-吉林频道
近年来,吉林通电实业集团有限公司以打造“诚信企业”为目的,实施“三结合”举措,完善诚信体系建设,坚持依法诚信经营,营造诚实守信的良好氛围。
硬约束与软约束相结合。吉林通电实业集团有限公司成立失信联合惩治领导小组,制定行政处罚、资质证照管理等诚信考核项目37项,形成诚信体系刚性管理硬约束。加强职业道德教育,提升干部员工诚信守法价值取向,形成全员崇尚诚信的软约束。
防范与修复相结合。吉林通电实业集团有限公司制定诚信业务体系风险清单58项,每周通报社会信用平台中企业信用状况。积极沟通整改重点关注事项,及时修复历史遗留失信行为1件,确保企业良好资信状态。
内环境与外环境相结合。吉林通电实业集团有限公司构建企业合规管理体系,签订关键岗位诚信承诺326份,打造良好企业内环境。梳理合作方资质信用现状,制定黑名单,防范因合作方失信造成的信用损伤,保障良好外环境。
下一步,吉林通电实业集团有限公司大力加强诚信文化建设,建立起企业信用管理机制,实现员工诚信守法经营,忠诚于企业、客户、社会,树立起企业诚实守信品牌。(王楚桥 李继海)
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快照生成时间:2023-04-18 11:45:21
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