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青龙实施“三个强化” 提升编制管理水平
河北新闻网讯（刘志伟）秦皇岛市青龙满族自治县县委编办以新时代机构编制工作目标为导向，实施“三个强化”举措，扎实开展机构编制信息化建设，展现实名制管理效用。
强化动态管理，增强数据精准度。以“一网通办”平台为依托，依据改革文件、“三定”规定、机构编制调整文件等对机构设置、编制、职数等数据的变化进行严格审核，及时将相关信息进行更新，做好机构的动态管理，确保平台数据的时效性和准确性。同时加强与组织、人社等部门的协调配合，规范人员出入编办理流程，提供一次办结“明白纸”，对人员变动情况进行及时审核与调整。
强化统计分析，增强数据参考性。利用查询和报表导出功能，发挥数据的基础统计作用，汇总、梳理清单报表，为机构调整、干部选拔任用、人员调配、体制机制改革提供准确数据。同时，全面发挥数据的前瞻分析作用，以历年统计报表为基础，进行数据分析。
强化信息核查，增强数据权威性。做好日常核查，以单位自查为主，切实从源头上规范实名制系统；做好动态核查，通过信息平台的预警功能，实时动态监测机构编制实有人员等信息，坚决避免超编进人情况发生；做好定期核查，每年年底进行编制年度统计，将全县各机关事业单位的名称、内设机构、编制、职数及人员等数据进行全面核查与规范，确保数据客观真实，具有权威性。
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快照生成时间：2024-08-16 21:45:02
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