贵州“娘家人”送来跨省培训“大礼包” 厦门“乌罗村”上千名松桃老乡稳岗就业

“谢谢你们关心张校长！现在我持证上岗，很多老板都抢着要我去帮忙干活。不仅机会多了，收入还比以前提高了不少！”

12月28日，在松桃自治县经开区的新梦想职业培训学校里，校长张怡之正在做培训学员的跟踪服务工作，电话另一头，传来厦门市集美区“乌罗村”陈清德高昂的声音。

2024年夏季培训图片资料。受访学校供图

此“乌罗村”非彼乌罗村。因为这个村子聚集了上千名从松桃乌罗镇来的外出务工老乡，所以大伙亲切地叫它“乌罗村”。

“我们调研过程中，发现‘乌罗村’的贵州老乡们，大多从事焊工、建筑行业，但由于缺乏系统培训和从业证书，找工作常常碰壁，待遇也不稳定。”张怡之说。

今年7月，为了精准开展农村劳动力技能培训服务，由松桃人社部门主办，新梦想职业培训学校承办的松桃首期跨省异地职业技能培训在厦门市集美区开班。50多名贵州籍外出务工人员接受了系统的焊工培训，并通过了专业技能考核获得了相关证书，实现持证上岗。其中，9成的学员来自这个“乌罗村”。

2024年夏季培训图片资料。受访学校供图

“我在厦门从事20多年的焊工行业，多亏了‘娘家人’为我们送来了免费的系统性专业培训，还组织考试，让我考了焊工证书，解了燃眉之急，非常感谢！”学员陈文坦言，如今行业要求严格，“无证”基本就等于“失业”。但在外务工的他们大多是灵活就业群体，在工作地获得补贴性技能培训机会较少，回贵州老家参与培训可行性较低，不得已处于“两头空”状态。

“首期培训的学员基本都获得证书，就业很吃香，有的月工资从原来的六七千元，涨到月入过万，收入显著提高。也希望继续开展相关培训，让更多‘乌罗村’的老乡享受到好政策。”学员张志鹏乐呵呵地说。

2024年夏季培训图片资料。受访学校供图

稳就业是民生工作重中之重。为落实“六六稳岗计划”，铜仁抓好省内省外“两头”，聚焦培训“错位”问题，从培训地点、培训对象到培训时间、培训工种再到培训机构，逐一进行精准对接，探索在广东、厦门等铜仁籍务工集聚地开展跨省技能培训，把培训服务送到“厂门口”，帮助提升群众的技能水平和议价能力，促进稳岗增收。

“培训结束并不等于服务结束，我们还开展持续性精准跟踪服务，定期了解培训学员后续就业情况，以便于随时帮助外出务工老乡们遇到的各类问题。比如，转岗转业，劳动纠纷等等。”张怡之介绍，今年以来，该校累计开展跨省异地培训6期，服务300余人，涉及福建、广东等地，后续该校将在政府的支持下，持续开展跨省异地培训，同时配合春节返乡培训等，扩大服务范围，让更多农村劳动力接受全面的专业技能培训，提升劳动技能水平，稳定就业增收。

视频素材来源：松桃新梦想职业培训学校

贵州日报天眼新闻记者 吴采丽

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