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强化企业科技创新主体地位，张店实施“四大提升行动”
记者 马玉姝
7月6日，张店区召开淄博市“推动新旧动能转换”主题系列新闻发布会张店专场。张店区科技局局长崔文姝回答记者提问。
今年以来，根据市、区工作部署，张店区科技局紧紧围绕“创新提升年”工作要求，聚焦如何强化企业科技创新主体地位，策划实施了“四大提升行动”。
实施科技企业创新能力提升行动。一方面是延伸、健全科技型企业梯次培育体系，按照“种子企业→科技型中小企业→高新技术企业培育库企业→高新技术企业→领军型企业”培育模式，分阶段开展“一企一策”精准培育、上门服务。另一方面，用足用好企业研发财政补助、科技成果转化贷款、研发投入加计扣除等扶持政策。上半年，全区已有200家企业通过科技型中小企业评价，7家企业项目已经通过省科技型中小企业创新能力提升工程立项，获批项目资金190万元，按计划分批次组织企业申报高新技术企业认定，实现了企业核心竞争力的不断增强。
实施科技创新平台引领提升行动。一方面牵头发改、工信、人社等部门共同开展平台创建工作，积极引导企业建设高水平研发机构和平台，推动创新平台数量增长、质量提升、布局优化，截至目前，全区共有国家级创新平台2个、省级创新平台60个、市级创新平台114个。另一方面，持续加强对创新平台的规范和管理，定期开绩效评价和验收，确保平台汇聚创新要素、推动协同创新的作用充分发挥。
实施高端人才集聚提升行动。用好人才新政，做好高层次科技人才的“引、育、用、留”工作，一方面建立企业人才需求库，常态化征集企业关键技术人才需求，每年组织开展“张店英才”评选，截至目前共评选“张店英才”22名、向上推荐并入选“淄博英才”26名、“省泰山产业领军人才”6名。另一方面，全力做好外国智力引进工作，今年有6家企业参与了国家级海外高层次人才项目申报工作，均已进入科技部审核阶段。
实施校城融合发展提升行动。不断完善机制，提升产学研协同创新的质量和效率。上半年，张店区向山东大学、山东建筑大学派出“科技专员”，专门负责对接和匹配全区企业需求与高校科技成果、高层次人才，多家企业已经达成合作意向、进入签约准备阶段；带领张店区企业先后赴深圳、长春、天津等多地十余所高校开展“揭榜挂帅”，为企业技术难题量身定制解决方案；持续做好“科技副总”聘任工作，今年新增7家企业聘任8位科技副总，目前全区已有52家企业聘任了73位各高校专家担任“科技副总”，为企业技术难题解决发挥了显著的推动作用；深耕山东理工大学科技园建设，开园至今共计引入企业85家，累计引入高层次人才10人，2022年实际年度产值达1.8亿元。
下一步，张店区科技局将按照区委区政府工作部署和“三提三争”工作要求，持续抓好骨干企业、创新平台、高端人才三大关键，助力全区经济高质量发展。
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