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齐鲁晚报·齐鲁壹点 邓超 通讯员 马自豪 何卓亚
近日,济宁公交维保中心圆满完成内训师公开选聘工作,为企业高质量发展注入人才动能。
本次选聘工作,维保中心秉持 “公平、公正、公开、择优” 原则,构建起科学严谨的考评体系。选聘流程涵盖个人申报、专业理论深度考核、多维能力综合评审三大核心环节。专业理论考试紧扣维保核心知识与前沿技术,深度检验候选人的专业功底;多维能力综合评审则从技术传授能力、沟通表达水平、实际问题解决思维等多个维度,全面考察候选人综合素质,确保选拔出既能站上讲台传道授业,又能深入一线解决难题、带领团队成长的内训精英。
经过层层严格筛选和公正评议,孔祥阳、张洪国、何卓亚、季冬安四名同志凭借扎实的专业技术、丰富的实践经验,以及卓越的分享热情与教学潜力脱颖而出,成为维保中心首批内训师。他们在各自维保领域深耕多年,是当之无愧的行家里手,未来也将成为技术传承与团队能力提升的中坚力量。

内训师团队将围绕车辆核心系统维保、新能源技术应用、智能诊断工具使用及安全规范深化等关键领域,精心打造标准化课程,开展实战化训练,全面提升全员维保技能水平,为公交安全、高效、绿色运营筑牢技术根基。
本次内训师公开选聘,标志着维保中心在自主人才培养体系建设上迈出坚实一步。下步,维保中心全体员工将以首批内训师为榜样,精进技术、乐于分享,携手打造一支技术过硬、响应迅速、保障有力的维保队伍,为集团公司高质量发展贡献更大力量。
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快照生成时间:2025-07-22 11:45:03
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