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本报讯(通讯员 罗晓珊)为进一步满足用人单位和求职人员的需求,畅通就业渠道,近日,红花岗区“红城有岗 招在周五”常规招聘活动在区人力资源市场举行。与以往不同的是,此次招聘会新增设“数字就业专区”,借助科技力量实现求职过程“无纸化招聘”。
在数字就业专区,一款智能刷脸求职系统吸引了不少求职者围观体验,大家在工作人员的指导下,根据提示点开求职机。只见满屏幕的岗位信息,上面标注了公司、岗位、薪资以及工作地点。据招聘活动现场工作人员张静介绍,求职者只需在求职机上点击职位,通过支付宝“刷脸”授权,即可生成简历数据,求职者点击报名确认后,企业就会收到其求职信息,整个过程只需15秒,能大大提高求职效率。
“数字就业专区”是红花岗区人力资源市场打造的智能求职试点平台,运用大数据技术,能在个人授权、实名认证后,自动调取用户信息生成简历并匹配岗位,实现智能化招聘流程。
“首次增设了‘数字就业’区域,通过智能刷脸求职系统,实现在线浏览岗位、快速挑选、成功投递等服务,同时大数据还会根据求职者的求职意向、个人技能、兴趣爱好等信息匹配岗位需求,实现‘岗位找人’,提升公共就业服务的精准度。”红花岗区就业局相关负责人说。
近年来,红花岗区通过线上线下联动,融合传统手段与新技术、传统渠道与新渠道,进一步整合资源、搭建平台、加强保障、提升服务,为企业和求职者提供精准、优质、高效的就业服务。
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快照生成时间:2024-08-22 08:45:02
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