【展银发风采•谱时代新篇】余庆县子营街道：“三举措”推动老干部工作提质增效

编者按：为深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示和重要批示精神，认真落实全国老干部局长会议及全省老干部工作会议部署要求，在中华人民共和国成立75周年之际，中共遵义市委老干部局组织开展以“展银发风采·谱时代新篇”为主题的集中宣传活动。活动主要围绕基层老干部工作先进典型点、关工委工作先进典型点、老干部先进典型人物、县级老干部工作亮点等四个类型的先进典型、特色亮点或创新做法进行集中宣传，广泛展示老同志发挥作用的风采和老干部工作取得的成效，以形成争先创优、比学赶超的良好态势。天眼新闻客户端将陆续推出来自遵义市委老干部局推送的老干部作用发挥系列报道，敬请关注。

近年来，余庆县子营街道党工委认真执行党和国家离退休干部工作方针政策，牢牢将新时代党的建设总要求贯彻到离退休干部工作全过程，不断夯实离退休干部党的基层基础，用心用情精准精细服务，搭建平台助力作用发挥，有效推动老干部工作高质量发展。

抓实支部建设，建强基层堡垒

按照中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和贵州省《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》精神。注重退休支部班子建设，把党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的退休干部选进班子，并定期组织他们学习党务知识，每年组织他们积极参与省、市、县举办的离退休干部党组织培训班学习，不断提升支委班子的履职能力。注重退休支部联络员制度建设，把党务业务精的干部指派为退休支部联络员，定期组织退休支部党员跟进学习党的创新理论、全国全省全市全县老干部工作会议精神，积极收看中央、全省离退休干部形势报告会、专题讲座等，引导退休支部党员坚定理想不动摇、坚定信念不滑坡。注重示范创建引领，按照遵义市“遵义银辉”示范离退休干部党支部创建工作方案，街道主要负责同志亲自安排部署、定期调度，充分整合辖区资源，把退休干部党支部阵地与关工委、“春风小院”等N平台融合共建，丰富支部活动内涵，提高支部党员参与活动的积极性，同时，N平台也在老同志们活动期间提供更加精准更加优质的服务。2023年3月，街道退休干部党支部被遵义市委老干部局授予“遵义银辉”示范离退休干部党支部称号，目前，正准备申报创建全省第二批离退休干部“六好”。

抓好待遇落实，丰富退休生活

严格执行离退休干部走访慰问、阅读重要文件、政治学习、参加重要会议制度，街道主要负责同志每年春节、重大节日坚持走访看望老干部代表，每年坚持向老干部通报街道重点工作推进情况。今年以来，共走访看望退休干部40余人，退休干部遗孀3人。严格落实干部荣誉退休制度，为新退休干部举办荣誉退休仪式，在他们退休前谈一次话，肯定成绩、表达敬意、征求意见，引导他们及时调整心态、转换角色，积极参与县老年大学（学校）学习，积极为子营街道中心工作献计出力。严格落实“结对亲老”活动，把街道在职干部与退休干部以“一对一”方式精准结对联系，结对干部定期上门走访看望，了解老干部家庭情况、身体情况及思想情况，帮助他们提升智能化运用水平，引导常态化使用中央、省、市老干部工作微信公众号和“数字黔老”APP，为老干部提供贴心暖心服务。同时，针对工作中的一些困难问题，让结对的年轻干部向老干部“取经”“论道”，发挥老干部独特的优势作用。目前，在职干部与退休干部结对实现全覆盖，退休干部下载使用“数字黔老”APP 21人，下载率达100%。

搭建活动载体，促进作用发挥

坚持围绕中心、服务大局，先后组织街道老同志开展了“赞辉煌成就·聚银发力量”“喜迎华诞颂党恩·黔老添能新征程”“我看中国特色社会主义新时代”“话传统、谈复兴、聚力量”“我看改革开放新成就”等调研和征文活动，向上级推送优秀征文6篇。及时调整充实关心下一工作领导小组，组织引导5名“五老”参与关心下一代工作。今年以来，组织开展社会主义核心价值观和法治教育宣讲5场次，受教育学生达128人次；组织开展农村青年科技培训3期，受益青少年60余人；到积善社区益童乐园开展课外辅导20余次，受益学生达400人次。依托“一中心一张网十联户”，组建“老年”志愿服务队，把“高大上”的理论转化成“接地气”的群众话，积极参与到基层治理工作中，通过走访收集民意、政策宣传、参与社区矛盾纠纷化解，利用退休老党员政治觉悟高、工作经历丰富、人脉资源广等优势，为工作人员传递经验方法、为集体经济发展谋划发展思路，为文明城市创建添砖加瓦。今年来，老干部们与社区36名空巢老人和45名留守未成年粘人开展结对帮扶，帮助他们解决急难愁盼问题14个。

余庆县子营街道

编辑蔡义桂

二审黄修宇

三审杨艳