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本文转自:扬州日报
本报讯 (广组萱) 今年以来,广陵区通过大讲堂、大调研、大练兵等形式,把基层作为年轻干部培养的主战场,持续创优年轻干部基层成长成才平台。
该区实施年轻干部区、镇、村三级成长导师,邀请30余名乡镇领导班子、村(社区)党组织书记、驻村第一书记等“基层大咖”,以“传、帮、带”帮助年轻干部开眼界、强本领;实施党政青年人才“墩苗强基”培养计划,累计开展10余期基层行活动,聚焦“基层治理”“民生保障”“城乡规划”等,采用研讨式、案例式、现场体验式教学方式,在基层一线精准施培。紧盯“四个一线”,组织“进村入社”,开展宣讲在一线、调研在一线、接访在一线、服务在一线系列活动,活动开展以来,共选派300余名年轻干部在环境治理、项目建设、矛盾调处等岗位上“实扎根”。
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快照生成时间:2024-04-28 08:45:07
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