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齐鲁晚报·齐鲁壹点 宋秋梅 通讯员 曹嘉
近日,山东移动菏泽巨野分公司立足通信行业特点,通过创新工作方法,扎实推进党风廉政建设,构建起全方位、多层次的廉洁防控体系,为企业健康发展注入“廉动力”。
在思想教育方面,巨野分公司打造"三位一体"学习模式。定期开展"廉洁晨会",利用班前十分钟学习党纪条规;每月组织"案例剖析会",选取系统内外典型案例进行深度解读;每季度举办"廉洁文化沙龙",员工结合岗位实际分享廉洁从业心得。特别是创新开展的"廉洁微课堂"活动,由党员干部轮流主讲,通过短视频形式解读纪律要求,目前已制作12期,累计观看超2000人次。
在制度建设方面,突出精准防控,针对高风险领域,制定《廉洁风险防控二十条》,细化关键环节操作规范。建立"廉洁风险地图",标注32个关键风险点,实行红黄蓝三色动态管理。
在监督检查方面,实现立体覆盖,推行"1+N"监督模式,创新实施"阳光监督"工程,在营业厅设置廉洁意见箱,开通24小时监督热线,邀请客户代表担任"廉洁观察员"。上半年收到各类意见建议28条,均已落实整改。
在文化浸润方面,巨野分公司开展"廉洁家书""廉洁摄影"等主题活动,将优秀作品制作成文化墙。特别推出"廉洁文化进家庭"活动,通过家属座谈会、亲子廉洁绘画等形式,构筑家庭助廉防线。一名员工家属在参加活动后表示:"这种教育形式生动有效,让我们家属也成为了廉洁防线的守护者。"
巨野分公司将持续深化党风廉政建设,把廉洁要求融入生产经营全过程,为5G时代高质量发展提供坚强保障。
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快照生成时间:2025-08-14 05:45:03
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