新媒体时代企业政工宣传工作创新策略探讨

摘要：新媒体时代的到来，对企业政工宣传工作提出了新的挑战。在新形势下，对于企业而言，全面做好政工宣传工作，需要充分把握时代发展的要求，紧密结合新形势下的改革发展趋势，全面加强新媒体时代相关信息技术的有效应用，才能更好地推动政工宣传工作的有效开展。本文围绕新媒体时代企业政工宣传工作进行了研究，阐释了新媒体时代企业政工宣传工作创新的意义，并针对如何提升新媒体时代企业政工宣传工作创新成效提出了相关策略。

关键词：新媒体；思想政治宣传；策略

一、引言

随着市场经济的不断发展，全面加强政工宣传工作，有助于企业及时全面地了解党和国家最新的政策，从而进一步结合员工的需求和工作实际需要，全面做好内外部稳定工作，以更好地促进企业各项工作的有序开展。新媒体时代对企业政工宣传工作提出了新的要求，同时企业政工宣传工作也面临着新的机遇和挑战。企业政工宣传工作的开展，只有结合新媒体时代信息技术的特点，加强政工宣传工作信息载体的建设，才能更好地提升政工宣传工作的实施成效。目前，企业在政工宣传工作实施过程中依然存在诸多问题，比如对政工宣传工作缺乏足够的重视、政工宣传工作的方式比较单一、政工宣传工作的内涵有待进一步挖掘，等等。因此，加强探索新媒体时代企业政工宣传工作的创新路径，具有重要的意义。

二、新媒体时代企业政工宣传工作创新探索的意义分析

(一)有助于进一步提升政工宣传工作开展的实效性

企业政工宣传工作既要结合自身的发展实际来进行全面探究，也应当根据时代的发展变化不断搜集更多的管理信息，密切关注市场动向，加强新政策的研究和解读，只有这样才能更好地保证政工宣传工作发挥良好的效果。通过全面加强新媒体技术的融合应用，将信息技术和政工宣传工作有效融合，可以更好地保证企业各项工作稳定有序地开展，切实发挥政工宣传工作的价值，推动各项工作深度交流和共享，以此提升工作成效。

(二)有助于进一步提升改革成效

新时期，企业面临紧迫的改革要求，企业只有找准自身的发展方向，全面加强内部管理，才能更好地保证各项工作稳定推进，并保障实现可持续发展。全面做好政工宣传工作，需结合新媒体时代的发展要求，不断进行政工宣传工作的创新路径探索，结合新媒体技术的应用特点，将政工宣传工作和信息技术有效整合，进一步扩大传播范围，充分利用新媒体技术对企业各项工作进行展示，以更好地推动信息有效地共享和交流，在信息的挖掘、利用等方面进一步发挥数据的优势，全面提升企业科学决策水平，为企业有序改革提供基础保障。

(三)有助于推动各项工作有序开展

全面做好新时期政工宣传工作，有利于企业更好地开展各项业务工作。政工宣传工作应当精准定位，要围绕企业各项业务工作的开展进一步做好相关辅助工作，这样才能更好地发挥政工宣传工作的价值。通过不断探索政工宣传工作创新的思路和方法，将政工宣传工作和其他业务工作进行有效融合，对企业各项工作的开展进行全面分析和研究，以更好地引导管理者结合实际，探索新形势下管理工作开展的新途径和新模式，实现政工宣传工作和业务工作的深度融合，为各项业务工作的有序开展以及战略目标的达成提供强有力的保障。

三、新媒体时代企业政工宣传工作的创新策略

(一)要树立正确的工作观念

树立正确的工作观念可以有效提升企业政工宣传工作的效益。企业领导层要全面认识到政工宣传工作对企业的发展和管理起到的重要作用，要提高政工宣传工作的重视程度。政工宣传工作要贯彻“以人为本”的理念，提升工作人员的素养，让企业工作人员充分体现自身的价值。企业政工宣传部门可以定期开展交流会议等宣传活动，促使企业的管理人员及工作人员加强沟通，使企业管理人员深入了解工作人员的现实需求，并且对工作人员的需求及时采取有效措施，以提高工作人员的积极性。

(二)丰富政工宣传的工作模式

以往的企业政工宣传工作方式比较单一，无法满足新时期的企业需求，所以要与时代同步，提高企业政工宣传工作的质量，丰富政工宣传的工作模式，这对企业的发展及管理有着重要的作用。新时期的企业应该运用网络信息技术展开工作，运用新媒体技术开展有关信息工作，对企业工作人员的思想意识进行有效指引，提升工作人员的思想政治素质。新媒体信息技术已经得到普遍运用，企业的政工宣传部门要充分利用网络信息技术开展合理有效的工作。例如，可以通过开通微博或者建立微信公众号的方式进行相关信息的宣传，将政工宣传的信息及时向工作人员发布，提升政工宣传的工作效率，或者建立企业内部诉求平台系统，及时了解和解决员工的诉求。要想发挥企业工作人员的工作积极性，就要重视企业工作人员的需求。现阶段，新媒体网络平台为这一方面提供了有效渠道，企业可以充分利用这一渠道，通过建立微信群或者信箱等方法对工作人员的诉求展开调查。采取新媒体信息技术来了解工作人员的心理，并及时采取有效措施帮他们解决难题。除了建立诉求平台，企业建立内部的交流平台也很重要，企业可以利用平台开展有关活动。政工宣传部门不仅要对平台进行维护和管理，还要积极参与交流，在交流过程中可以了解工作人员的想法等信息，在交流中也能产生新的见解。所以，企业政工宣传部门应该充分利用新媒体平台提升政工宣传的质量。

(三)加强政工宣传工作人员的培训

高素质的专业人才能够为企业开展政工宣传工作带来高效率，所以企业对于政工宣传工作人员的培训要加强，以提升政工工作人员的业务水平及综合素养。针对不同水平的工作人员要进行分级培训，针对刚参加政工宣传工作的人员，使其通过培训充分了解政工宣传工作的主要内容，并帮助其快速适应企业环境。针对企业的管理层，也应该开展有关培训，使其能够在政工宣传工作中起到带头作用，对工作人员起到引领示范作用。对政工宣传工作人员要加强实际业务能力的培训，对工作人员的综合素养要进行有效地提升，以保障企业的政工宣传工作任务更好地完成。

四、结语

总之，企业政工宣传工作的开展需要借助新媒体技术的优势，需要管理人员结合实际不断加强体系建设，在保证政工宣传工作有序开展的基础上，加强模式和方法的创新，强化队伍建设，以更好地保证企业各项工作有序开展，注重政工宣传工作与业务工作的深度融合，强化信息载体的创新建设，有效发挥新媒体技术的优势，更好地为企业创新发展提供强劲动力。

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