• 我的订阅
  • 社会

《实施弹性退休制度暂行办法》今起实施

类别:社会 发布时间:2025-01-01 14:57:00 来源:缘之心

人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门印发《实施弹性退休制度暂行办法》,办法于2025年起施行。

办法提出,职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间距法定退休年龄最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

职工自愿选择弹性提前退休的,至少在本人选择的退休时间前3个月,以书面形式告知所在单位。

职工达到法定退休年龄时,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年,所在单位与职工应提前1个月,以书面形式明确延迟退休时间等事项。

要注意的是,弹性延迟退休期间,所在单位与职工协商一致,可以终止弹性延迟退休,按规定办理退休手续。

专家表示,过去的法定退休年龄是一个刚性的节点,大家到点了就必须退。而改革后的法定退休年龄是一个基准点,职工实际可退休的年龄拓展成为一个弹性区间,在这个范围内可以根据自身和所在单位情况自由选择。

(央视新闻客户端 总台记者 李欣 陈钰洁 闫素)【编辑:梁异】

以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。

快照生成时间:2025-01-01 20:45:05

本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。

信息原文地址:

委员建议实行弹性灵活退休机制 有照顾一老一小需求人员可申请提前退休
...结合当前人民群众对生育、养老等权益保障的需要,建立弹性灵活的退休机制,满足人民群众对美好生活的需求。韦震玲介绍,可将原定的到法定退休年龄才允许退休的规定改变为法定年龄退休和在
2023-03-08 15:51:00
自从推行弹性退休,延迟退休后,我在群里发现一个奇怪的现象。我原以为,这是一个涉及大部分中国人的一个政策,应该认真读这个政策的人很多,但结果却发现,大部分人根本没有读或读不懂。比如
2025-01-03 12:34:00
...般企业、机关事业单位、劳务派遣企业提出了分层分类、弹性实施的原则,不搞一刀切。要求国有企业发挥示范作用,应建尽建和覆盖全体;对于一般企业,可视经济负担能力采取“小范围、低比例
2025-03-02 08:44:00
本文转自:中国教育报山东潍坊高新区推进弹性上下班、积分调休、减少检查评比——教师“要紧事”变教育局“心上事”“教师如果当天早上没有早间延时服务、校外执勤、第一节课等,可以适当推迟
2023-03-16 09:35:00
...庭关系的措施,协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式;互联网平台经营者及其合作企业应合理确定新就业形态劳动者的工作量、劳动强度和劳动报酬;对新就业形态劳动者因工作原
2024-06-13 10:58:00
男子上班睡觉被辞退合法吗?工人可以午休吗?
...定时工作制和综合计算工时制下,午间休息的规定则更为弹性。可设置弹性上下班时间“有午休时间的都是大公司,小公司就没那么规范了,会在工作时间上‘做文章’。”让李志磊无奈的是,在有
2023-12-14 10:01:00
神仙大厂也开始严抓考勤,打工人慌了
...可能会产生震动。上世纪60年代,德国经济学家哈勒提出弹性工作制,当时主要是为解决职工上下班交通拥挤的困难,从70年代开始,这一制度在欧美得到稳定发展,并逐渐在日韩普及。国内企
2023-02-11 23:14:00
本文转自:工人日报实行弹性工时制 免费托管孩子江苏滨海县企业设立478个“妈妈班”《工人日报》(2023年08月03日 02版)本报讯 (记者王伟 通讯员刘义昂 陈凯)“因为要照
2023-08-03 03:46:00
...工作或因工作时间不固定,需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》第十一条规定,不定时工作制适用于从事下列工种或者岗位的人
2023-02-21 00:05:00
更多关于社会的资讯: