德州创建 “五型” 机关 促党建与业务融合

本文转自：大众日报□ 本报通讯员 夏传玉

本报记者 张海峰

德州市以政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，扎实推进严明型、求真型、专精型、务实型、高效型“五型”机关创建，着力打造模范机关，推动了机关党建高质量发展。

“四个促学”推进理论武装落实落细。健全“以读促学”机制，推进全市机关全员读原著、学原文、悟原理。健全“以讲促学”机制，市、县机关全部建立“机关讲堂”。市委市直机关工委举办“德州机关大讲堂”34期，建立青年理论学习小组226个。健全“以考促学”机制，举办党的基本知识竞赛等，常态化开展“每月一考”在线答题等。健全“以写促学”机制，各级机关开展“大学习大练兵大比武”1200多次，实施干部能力素质淬炼“四个100”工程。

“四级梯创”推动基层组织全面过硬。开展党组织“夯基强基”行动，推进标准党支部、先进党支部、过硬党支部和红旗党支部“四级梯创”，去年以来，对复查不达标的32个党支部摘牌降级，对85个主题党日优秀案例进行展播。开展党员教育“提质”行动，依托城区城市书房建立市直机关党员学习驿站15处。开展党建赋能行动，组织1.2万名党员开展防疫培训并下沉社区，在项目建设一线成立临时党支部173个。开展党建与业务融合“品牌培树”行动，全市涌现出市公安局“忠诚哨上党旗红”、市黄河河务局“红心一号”、市审计局“临时党支部建在审计项目上”、市城管局“党旗红引领城管蓝”和乐陵市“乐享党建”等一批党建品牌。

“三级四岗”确保党建主体责任落实。明确部门责任，每年组织市直部门单位党组（党委）书记就抓基层党建工作向市委进行述职。开展“专项督查”，在全省16市中率先开展“机关党建专项督查”，机关党建专项督查成果实现纪委监委、组织部和巡察办等部门共享。对17家国企开展“党建入章”专项督查，针对37个方面共查摆问题154项，督促全部整改到位。强化日常督查，健全日常调度、平时考核、重点检查、组织生活列席旁听等制度，实现日常督查全覆盖。用好巡察巡视结果，认真落实整改巡视巡察涉及机关党建问题283个，对25个部门单位进行提醒谈话，对问题较多的两家单位进行约谈。

“四联双促”构建全市机关党建“一盘棋”格局。健全全市“一体推进”机制，明确市委市直机关工委对县（市、区）机关工委的指导关系。健全“片区化”管理机制，划分为5个党建责任区，目前各责任区已开展督导检查活动百余次，组织交流活动50余次。健全完善联动机制，推进“单位联动、活动联办、资源联享、品牌联创，促作风转变、促质量提升”。建立考核评估机制，每年开展市直部门、县（市、区）政治生态建设情况分析评价。

“三级联动”促进党建与业务深度融合。将市、县、乡三级机关党建引领保障与中心工作、重点任务、重要项目“一体部署、一体推进”。确定77个单位（市直22个，县、乡55个）先行先试，形成以点带面、全面开展的良好格局。77个试点单位查摆问题2000多项，制定整改措施7000多条，主要问题及整改承诺在主流媒体公示。围绕优化营商环境，坚持党建统领，重点开展“一把手优化营商环境”“百名科长大家评”“窗口效能社会评”“公共资源交易平台监管”“护航优化营商环境”“我为群众办实事”“我为企业服好务”“五争五比竞赛”“干部能力素质提升”“党建业务深度融合突破”等十项行动，“五型”机关创建工作荣获山东省机关党建“十佳案例”。