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本文转自:消费日报
本报讯 (记者 樊春勤 □ 任美霞 宋 倩)今年以来,陕煤物资集团彬长分公司聚焦“三件大事”“三个年”目标,坚持稳中求进、进中提质,积极推动党建工作与中心工作深度融合,为顺利完成好全年生产经营任务提供坚强保障。
陕煤物资集团彬长分公司定期召开党建、党风廉政建设暨纪检监察工作会,签订目标责任书,做到高起点谋划、高标准开局。以绩效考核为抓手,把党的建设渗透到生产经营工作中,细化考核细则,量化考核标准,实现党建与经营工作“双挂钩”。以队伍年轻化、选用规范化、监督常态化为导向,实施干部竞聘上岗1人。对年度优秀中层管理人员进行正向激励,不断激发干部队伍活力。
陕煤物资集团彬长分公司设置了党员示范岗、责任区,各供应站(中心)实行计划前移、标准订单下站库,党员带头深入矿区一线,收集、落实、跟踪计划及物资到货情况,提升了服务满意度。成立以物资采购部党员为主力的标准订单下站库培训小组,针对胡家河标准订单下站库试点工作,进行业务专项培训,引领党员在业务工作中打头阵、当先锋。
陕煤物资集团彬长分公司不断丰富廉洁文化与安全主题公园内容,更新改造廉洁文化长廊、站库廉洁角等;利用元宵节等传统节日,邀请职工家属参加“企业开放日”,召开座谈会、共读廉洁书、书写廉政寄语、共猜廉洁谜语;评选表彰“廉洁家庭”5户、“廉内助”4人;观看《永远吹冲锋号》警示教育片,收集心得感言17条;发放《致职工家属慰问信》《廉洁过节倡议书》;新聘任6名党风廉政监督员;深入各矿食堂检查职工用餐情况;以“倾听+鼓励+提醒”的关爱方式,开展谈心谈话16次。
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快照生成时间:2023-11-09 14:45:05
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