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学习医养结合好模式 探索服务保障新发展
来源：国防时报
为不断提高老干部服务保障质效，进一步助力“十进所·八上门”服务实践活动走深走实，5月9日，山东省军区济南第十一离职干部休养所组织工作人员到山东健康集团济南颐养中心参观见学。
干休所工作人员对济南颐养中心的社会养老康养模式、日间照料的经验做法和先进理念进行了学习，重点围绕认知症老人照护进行了交流探讨。干休所老干部普遍进入了深度“两高期”，身体机能退化，自主能力降低，认知水平不断下降，对家人和陪护人员依赖性较强，这次的参观为今后干休所做好深度“两高期”老干部服务保障工作提供了参考。参观中，工作人员对颐养中心的硬件设施均进行的适老化设计理念和建设深感兴趣，小到桌子下面的万向轮，大到扁平化的悬浮楼梯，每一个细节都蕴含了为老思想，体现出浓浓的人文关怀。文职人员王玉霞在参观中表示：“让我印象最深刻的是颐养中心的卧室里配备的多功能设备带，不仅涵盖了一键呼叫、智能化声控设备，还安装了氧气输送、悬浮充电等设备，让老年人在住得舒心的同时更能生活得放心，有更好的居住感、体验感，这样的助老理念为我们下一步完善日间照料中心提供了较大启发。”
参观结束后，干休所与颐养中心青年义工服务队签订聘书，引进颐养中心专业照护团队定期进所，拓展“十进所·八上门”服务实践活动内容，为老首长提供更好的日间康养服务，为老干部、老阿姨创造更有品质、更有关怀的幸福晚年生活。
（张晓婧段跃伟李永胜）
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快照生成时间：2023-05-13 17:45:10
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